Powrót do pracy na 35dni,czy to prawda?

jak juz pisalam nie pracuje (pracowalam) przy zasilkach, wiec reki sobie uciac nie dam, ale na gazecie na forum ciaza i porod nieraz czytalam jak to dziewczyny ubiegaly sie o zasilek rehabilitacyjny i nieraz go nawet nie dostawaly...mimo ze byly w ciazy (nie wiem jak jest teraz, ale w zeszlym roku zus prowadzil akcję "brzuszki" sierowaną na wylapywanie "naciagajacych" ciezarnych gl zatrudnionych niedlugo przed zajsciem w ciaze lub przed zwolnieniem - tacy skorzy coby placic wszystkim jak leci to oni nie sa...w przeciwienstiwie do zdzierania kasy )

Chwileczke, ale z tego co ja wiem, to przy ciazy nie obowiazuje termin 182 dni. Mozna cala ciaze byc na zwolnieniu i nastepnie isc na macierzynski bez zalatwiania jakichkolwiek formalnosci. I my jako ciezarne mamy calkowite prawo do wykorzystywania tego zwolnienia. Szczegolnie dla dobra dziecka.

Marchefka napisał(a):raczej sie nie zgodze...182 dni zaczynaja sie liczyc na nowo juz po 1 dniu w pracy no to teraz ja się nie zgodzę 8) na pewno tak nie jest. Ja byłam na zwolnieniu od samego początku ciąży a w między czasie wróciłam do pracy na 10 dni i wcale mi te 182 dni nie zaczęły się "liczyć" od nowa. Kiedys tak chyba było, że wystarczył jeden dzień powrotu, Teraz nie.

Marchefka napisał(a):zamiast wracac do pracy trzeba wystapic o zasilek rehabilitacyjny o zasiłku rehabilitacyjnym i sposobie jego załatwiania są co najmniej dwa odzielne wątki. Trzeba o niego wystapić minimum 4 tyg przed ukończeniem się okresu zasiłkowego.

Do pracy chcialabym wrócić ale troszkę pózniej jak u mnie wszystko sie wyjaśni i bedzie juz dobrze.Póki nie bedę miała pewności że jest dobrze z moją ciażą to napewno nie wróce.Tylko zastanawiałam sie nad tym co bedzie za kilka miesiecy.

raczej sie nie zgodze...182 dni zaczynaja sie liczyc na nowo juz po 1 dniu w pracy (nie dam sobie reki uciac bo nie pracuje bezposrednio przy zasilkach, ale tak dotad mi sie wydawalo).

zamiast wracac do pracy trzeba wystapic o zasilek rehabilitacyjny bo przeciez zdarzaja sie sytuacje ze ktos jest dluzej na zwolneniu niz pol roku....

a do wykorzystania urlopu zmusic cie nie mogą (ja swoj zachowalam w zamierzam wykorzystac w przyszlym roku po macierzynskim) ale wykorzystac go powinnas do konca marca nastepnego roku, nie wiem tylko jak to jest w przypadku zwolnienia - czy ten okres sie przesuwa?

Tak, to prawda. A dlaczego chcesz wracać do pracy?! Tym bardziej, jeśli z ciążą nie jest wszystko ok?!