-
Gość odsłony: 27774
Laurka dla pracownika
Potrzebuję jakiegoś wzoru pisma będącego listem "pochwalnym", polecającym dla pracownika, który będzie mógł być wykorzystany w przyszłości. Pracownik jeszcze pracuje gdzie pracuje, ale jego przełożony za chwile straci swoje pieczątki, ale chce wczesniej polać trochę lukru.
Nie mam dzis inwencji twórczej.
Proszę chociąz o jakieś hasła, określenia, jakimi moża okreslić jego osobę i jego pracę. :)
Szyniu -dziekuję Ci bardzo.
Jest to właśnie coś czego potrzebowałam :D
Kilka pomysłów:
Praca, którą wykonuje Pani X wymaga nie tylko wszechstronnej wiedzy i wysokich kwalifikacji, znajomości języka angielskiego, ale również efektywnej komunikacji z przedstawicielami ....................... oraz pracownikami poszczególnych działów Y.
Pani X w dotychczasowej pracy dała się poznać jako pracownik bardzo odpowiedzialny i zdyscyplinowany, sumiennie i terminowo wywiązujący się z powierzonych zadań o dużym stopniu złożoności. Jest pracownikiem bardzo kreatywnym, chętnym do wykonywania dodatkowych zadań, posiada umiejętność pracy w zespole. Pani X jest osobą inteligentną, nastawioną na ciągły rozwój i doskonalenie i jako przełożony pokładam duże nadzieje na dalszy rozwój jej kariery zawodowej w ................................
Pani X jako pracownik odznacza się wysoką kulturą, umiejętnością pracy w zespole oraz komunikatywnością. Przez innych pracowników działu jest ceniona za gotowość do współpracy oraz do dzielenia się swoim doświadczeniem, a przez przełożonych za sumienność i zdyscyplinowanie. Wyznaczone zadania, często bardzo złożone, wykonuje samodzielnie i terminowo, wykazując dużo inicjatywy oraz traktując je z ogromną odpowiedzialnością. Przez cały okres swojej pracy w X podnosi swoje kwalifikacje zawodowe uczestnicząc w kolejnych wyznaczonych jej szkoleniach.
Od początku swojej pracy Pan X jest aktywnie zaangażowany w przygotowywanie i realizację projektów dotyczących.......
W trakcie wykonywania powyższych zadań Pan X wykazywał się dużą inicjatywą, poprawną oceną zachodzących procesów oraz podejmowaniem właściwych decyzji a zadania były wykonywane terminowo i z należytą starannością.
Prezentacja, przygotowane przez Pana X były ważnym elementem spotkania i spotkały się z dużym zainteresowaniem przedstawicieli ................ oraz zostały wysoko ocenione przez ekspertów Y. Pan X podczas powyższych warsztatów wykazał się dużą wiedzą merytoryczną i zaangażowaniem.
Pragnę złożyć serdeczne gratulacje i podziękowania Panu X, pracownikowi działu Y za pomoc w prowadzeniu spotkania, aktywny udział w pracach grupy oraz propagowanie ................... na forum międzynarodowym.
Jego aktywny udział w całej Konferencji poprzez dyskusję i spotkania z ekspertami dały możliwość zaprezentowania nowatorskich rozwiązań oraz sukcesów, które osiągnęła nasza firma.
Podobne tematy
- LAURKA (córeczka Emilii Ewy) MA DZIś 1 URODZINY!!!!!!!!!!!!! 2
- Laurka jest zdrowa ! (było:POTRZEBNA KREW ....) 159
- Czy firma może pozbawić pracownika prawa do wypowiedzenia? 10
- Czy pracodawca może pieniądze wydane na pensję pracownika i ZUS wrzucić w koszty działalności? 2
- Kiedy można zwolnić pracownika? 16
- Czy można zwolnić z pracy pracownika na urlopie macierzyńskim? 15