-
Gość odsłony: 2037
Akcja "zatrudnij niepełnosprawnego"
Wiele ostatnio jest reklam w TV, na bilbordach i w prasie odnośnie zatrudniania osób niepełnosprawnych. Chwalą się, że pomagają pracodawcom, że PFRON współpracuje z lokalnymi urzędami pracy i wogóle, ze wszystko jest cacy.
Z racji tego, że ciągle szukamy pracowników postanowiliśmy, że z chęcią zatrudnimy niespełnosprawnych ludzi, bo w naszej specyfice pracy spokojnie wielu ludzi by sobie poradzilo.
I co? Obdzwoniłam UP w Krakowie, PFRON krakowski i siedzibę główną w Warszawie, dzowniłam na infolinię z reklam...
I albo nic nie wiedzą, albo odsyłają z pokoju do pokoju, albo robią łaskę, ze żyją i cokolwiek mogą pomóc. I oczywiście nie pomagają.
To zniechęca, bardzo.
Może ktróraś z Was moze coś pomóc albo doradzić? Może któraś z was spotkała sie z całą to procedurą??
A tak swoją drogą, to ręce opadają na naszą polską rzeczywistość. Wychodzi na to, że tylko wydają kasę na reklamy bo na nic innego wydać nie mogą...
to, ze nie zatrudnili osoby neipelnosprawnej, nie oznacza, ze reklama jest zla. oznacza tylko, ze komus sie nie chcialo poszukac. lenistwo contra idea.
Odpowiedz
K2 napisał(a):OT: wiedziałyście, że facet występujący w reklamie wcale nie jest niepełnosprawny? Może źle rozumuję, ale mnie to oburza: mogli przecież zatrudnić niepełnosprawnego..
a to akurat jest granda :(
Kurcze a mnie zawsze zatyka jak widze tę reklamę.. łzy nie raz juz miałam w oczach.. zupełnie nie wiedzieć czemu.
OT: wiedziałyście, że facet występujący w reklamie wcale nie jest niepełnosprawny? Może źle rozumuję, ale mnie to oburza: mogli przecież zatrudnić niepełnosprawnego..
a to akurat jest granda :(
Kasiu29, zatrudnienie pracownika czy to pełnosprawngo czy niepełnosprawnego powinno być równie proste, a to nasz państwo wszystko utrudnia,w bardzo wielu przypadkach to nie jest kwestia zadawania sobie trudu, tylko wielu, wielu schodow, które trzeba pokonać a na które najzwyczajniej w świecie często brakuje czasu
Odpowiedz
Przykra prawda jest taka, że w naszym kraju pracodawca zatrudni niepełnosprawnego tylko wówczas gdy będzie miał z tego profity finansowe...
Schody zaczynają się wowczas, gdy trzeba się przejść do urzędu, wypełnić papierki czy dostosować miejsce pracy....
Więc wielu pracodawców rezygnuje, bo po co zadawać sobie trud.
Moi rodzice swojego czasu chcieli zatrudnić osoby niepełnosprawne ale niestety u nas w kraju to graniczy z cudem... Państwo zamiast pomagać przeszkadza, mimo zmian nadal jest tak samo...
A co do reklamy. Szkoda słów. Może musieli wziąć pełnosprawną osobę do reklamy bo każdy niepełnosprawnym wie, że taka kampania społeczna to pic na wodę i nic z niej nie wyniknie....
Zła kobieta napisał(a):
A to ciekawe, bo oglądałam w TV wywiad z osobą odpowiedzialną za tę reklamę - na casting nie odpowiedziały, mimo próśb, żadne osoby niepełnosprawne i dlatego, jak stwierdził ten facet z wielką szkodą dla samej idei, zmuszeni byli zatrudnić osobę pełnosprawną.
Pewnie Twoja wypowiedź bardziej wiarygodna...
mnie tylko takie słuchy doszły ;)
wanda_23 napisał(a):Dżej napisał(a):OT: wiedziałyście, że facet występujący w reklamie wcale nie jest niepełnosprawny? Może źle rozumuję, ale mnie to oburza: mogli przecież zatrudnić niepełnosprawnego..
Wiedziałam, a zatrudnili go podobno dlatego, że był tańszy od niepełnosprawnego ;)
A to ciekawe, bo oglądałam w TV wywiad z osobą odpowiedzialną za tę reklamę - na casting nie odpowiedziały, mimo próśb, żadne osoby niepełnosprawne i dlatego, jak stwierdził ten facet z wielką szkodą dla samej idei, zmuszeni byli zatrudnić osobę pełnosprawną.
Dżej napisał(a):OT: wiedziałyście, że facet występujący w reklamie wcale nie jest niepełnosprawny? Może źle rozumuję, ale mnie to oburza: mogli przecież zatrudnić niepełnosprawnego..
Wiedziałam, a zatrudnili go podobno dlatego, że był tańszy od niepełnosprawnego ;)
Jest jeszcze strona http://www.wpelnizaradni.pl/, tam też są jakieś informacje dla pracodawców.
Moja koleżanka pracuje w firmie, która zatrudnia osoby głuche, chwaliła sobie współpracę z Polskim Związkiem Głuchych.Może tam (lub w innych tego typu organizacjach) dostaniesz jakies informacje.
Dorcia,krakowski MOPS zatrudnia niepełnosprawnych.Panie w kadrach sa mile(pracuje w innym dziale,wiec siłą rzeczy od czasu do czasu mam z nimi kontakt jako pracownik) i kompetentne, wiec mysle ze jakis informacji ci udziela mimo ze to nie ich działka. Poza tym mamy duzo klientow niepełnosprawnych,ktorzy sa jednoczesnie bezrobotni,wiec moze Cię skieruja na filie,na pewno by sie jakis chetny i kompetentny pracownik znalazl:)
http://www.mops.krakow.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=393&Itemid=149
tel.012 616-53-92
Dżej napisał(a):OT: wiedziałyście, że facet występujący w reklamie wcale nie jest niepełnosprawny? Może źle rozumuję, ale mnie to oburza: mogli przecież zatrudnić niepełnosprawnego..
matko, żartujesz??
to już szczyt wszystkiego...
Bo widzisz Aguus, to jest wielki biznes.
Bohater danej akcji społecznej nie ma zarabiać. Zarabiać mają agencje reklamowe, fundacje i rozmaitej maści organizatorzy.
Poczułam sie zniesmaczona tym newsem
OT: wiedziałyście, że facet występujący w reklamie wcale nie jest niepełnosprawny? Może źle rozumuję, ale mnie to oburza: mogli przecież zatrudnić niepełnosprawnego..
Odpowiedz
kasia29 napisał(a):A z wątpliwościami najlepiej do UP zadzwonić i poprosić z działem, który zajmuje się niepełnosprawnymi
u nas w Krakowie to lepiej paniom z tego działu nie przeszkadzać
A co umowy na okres próbny to jesteś pewna? Bo z tego co kiedyś zrozumiałam, to trzeba zatrudnić pracownika normalnie, na czas nieokreślony i w razie czego go zwolnić a na jego miejsce zatrudnić innego niepełnosprawnego, inaczej traci się możliwośc ulg, którymi tak zachecają.
Dorcia22 napisał(a): czy masz wcześniej możliwość sprawdzenia umiejętności?
Zawsze jest coś takiego jak umowa na okres próbny.
;)
A z wątpliwościami najlepiej do UP zadzwonić i poprosić z działem, który zajmuje się niepełnosprawnymi
a orientujesz się jak to jest w UP, czy masz możliwość wybrania pracownika, który "sprosta" naszym wymaganiom, czy przystępujac do programu musisz najpierw kogoś zatrudnic a potem ew. zwolnic, czy masz wcześniej możliwość sprawdzenia umiejętności?
wow, pytań teraz to ja mam mnóstwo ;)
ooooo !! dzięki Kasia29 :D
tu mam co czytać, nie wiem jakim cudem wcześniej tu nie trafiłam
Jest specjalny portal - niepelnosprawni.info
Może to coś pomoże - http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/5418
Z tego co wiem to właśnie uległa zmianie ustawa o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych, ale chodzi głównie o zakładanie firm przez takie osoby.
Jeżeli PFRON nie udzieli wam informacji (a od tego jest) to może spróbujcie w stowarzyszeniu "Integracja" - oni prowadzą właśnie ten portal :D
dziekuję K2, wgłębie się dokładnie w ten artykuł, narazie przejrzałam go pobierznie i chyba to jest głównie dla niepełnosprawnych i gmin informacja, a nie dla pracodawców.
Odpowiedznie wiem czy Ci to pomoze, ale znalazlam takie cosik: http://www.gazetapodatnika.pl/artykuly/programy_pilotazowe_pfron-a_3661.htm
Odpowiedzkurczę, przykre to... ktoś chce pomóc a tu same przeszkody! Dorciu, ty to pewnie jak sie uprzesz to w końcu znajdziesz taką chętną osobę niepełnosprawną, ale ileś tam osób, którym taka myśl przyszła do głowy, pewnie zrezygnowało ze względu na ten bałagan...
Odpowiedz
Głównym zródłem informacji powinien być PFRON, bo to on ma wiedzę tak na prawdę na każdy temat, a tu d...pa.
W wolnej chwili (Boziu, kiedy to będzie??) chyba będę zmuszona szukać, ale wkurza mnie to strasznie. Bo niby taka wielka akcja na zatrudnianie niepełnosprawnych a jak przychodzi co do czego to tylko człowieka zniechęcają
Dorcia, ja zupelnie nie w temacie. ale jesli "oficjalnie" wszysto nawala, to moze poszukac po stowarzyszeniach czy moze jakies forum by sie na necie znalazlo?
OdpowiedzPodobne tematy