• lilunia odsłony: 1686

    ZUS!!!!! I PRACODAWCA!!!!!

    Dziewczyny..pomóżcie!!!! otóż....
    byłam zatrudniona u pracodawcy od dnia 21.10 i to jest pierwsza umowa na czas określony do dnia 31.12(pełen etat-849zł brutto+premia uznaniowa),następnie "wymusiłam" drugą umowę która jest od 14.04-na czas nieokreślony(pełen etat-899,10zł+premia uznaniowa).I tu zaczyna się problem,okazało się że za pierwszą umowę ON wogóle nie odprowadzał żadnych składek(czyli robiłam na czarno),gdy zaczął się okres obowiązywania drugiej umowy ja zaszłam w ciążę i poszłam się zorientować co i jak do ZUSu to okazało się że za m-ąc kwiecień(gdzie to jest już druga umowa) też nie jest opłacona składka,zrobiłam awanturę,opłacił kwiecień i dalej normalnie...ale...mam zwolnienia (1)od 19.05-31.05którego nie dał, (2)od 01.06-29.06którego nie dał, (3) od 30.06-27.07które dał!! i (4)od 28.07-26.08które dał!! Te dwa zwolnienia i dokumenty dostarczył do ZUSu 9sierpnia..Kiedy mogę liczyć na jakieś pieniążki właśnie już od ZUSu????napomnę jeszcze tylko że jak ostatnio byłam w zakładzie pracy(24sierpnia) to akurat była babka z ZUSu na kontroli.PROSZĘ O POMOC!!!BO NIE WIEM CO MYŚLEĆ I CO ROBIĆ>>>>z góry dziękuję....i jeszcze jedno na koniec...od którego zwolnienia w tym przypadku mam liczyć te 182 dni....

    Odpowiedzi (1)
    Ostatnia odpowiedź: 2009-01-19, 11:37:01
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
Gość 2009-01-19 o godz. 11:37
0

Za pierwsze 33 dni choroby płaci pracodawca i nie wysyła zwolnień do ZUSu, po 33 dniu zasiłek chorobowy wypłaca ZUS i wtedy należy przesyłać zwolnienia.
Po 2. jeśli masz umowę, podpisaną przez pracodawcę, to chyba nie masz się po co martwić, wszystkie świadczenia z ZUSu otrzymasz, a pracodawcę będą"ścigać" o zapłacenie należności.

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie