Quantcast
  • Gość odsłony: 1526

    Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu?

    Hej, pracuję na umowę na czas określony. Pierwsza umowa zawarta była od 07.09.2002-31.01.2003, kolejna od 01.02.2003 do 31.01.2004. Jestem w 17 tygodniu ciąży(od 5 tyg. przebywam na chorobowym). Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu?Czy to prawda, że od nowego roku trzecia umowa musi być zawarta na czas nieokreślony?Z góry dziękuję wszystkim za odpowiedż.

    Odpowiedzi (2)
    Ostatnia odpowiedź: 2013-02-14, 12:48:53
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
Gość 2013-02-14 o godz. 12:48
0

Trzecia umowa (po 2 na czas określony) nie musi być na czas określony - ten przepis został zawieszony do wstąpienia Polski do unii. Pracodawca musi przedłużyć umowy do dnia porodu jeżeli ulega ona rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, musisz tylko przedstawić takie zaświadczenie od lekarza w pracy. Jeśli masz jakieś pytania, pisz.

Pozdrawiam,
Reno

Odpowiedz
Gość 2013-02-13 o godz. 18:54
0

Pracodawca musi przedłużyć Ci umowę.
Z tego co wiem, to zniknął przepis mówiący o tym, że trzecia umowa na czas określony musi być na czas nieokreślony.

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie