Quantcast
  • Gość odsłony: 7316

    Jak powiadomić pracodawcę o narodzinach dziecka?

    Dziewczyny w jaki sposób powiadomiłyście pracodawcę o urodzeniu dziecka?
    Czy telefonicznie albo mailowo w kilka dni po porodzie będzie w porządku? Czy powinno się to zrobić osobiście?
    Wiem, że akt urodzenia dziecka trzeba zanieść do kadr, ale to chyba robi się trochę później. U mnie w firmie jest też zwyczaj przyjeżdzania z małym dzieckiem do pracy i pokazywania go wszystkim ale to robi się jakieś 6-10 tygodni po urodzeniu, a pracodwacę trzeba powiadomić wcześniej ;)
    Jak to było w Waszym przypadku?

    Odpowiedzi (4)
    Ostatnia odpowiedź: 2009-01-13, 15:26:57
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
buniuta 2009-01-13 o godz. 15:26
0

Ja urodziłam w poniedziałek.
Wysłałąm SMS do kilku osób w firmie, więc dostarczenie danych było juz tylko czystą formalnością.
O ile dobrze pamiętam mój Kochany J. dowózł jakies zaświdczenia ze szpitala po ok. tygodniu...

Odpowiedz
mamrocia_bem 2009-01-13 o godz. 03:44
0

urodziłam w niedziele.

w srode mąz zawiózł do pracy zaswiadczenie ze szpitala.

Odpowiedz
Gość 2009-01-11 o godz. 11:36
0

m. napisał(a):Przy wypisie ze szpitala dostałam taki świstek o rozpoczęciu uropu macierzyńskiego i właśnie z nim wysłałam męża do pracodawcy. Po kilku tygodniach wysłałam go raz jeszcze z aktem urodzenia naszej córeczki i jej numerem PESEL.
Potwierdzam, przeważnie mężowie przyjeżdżają i odwalają papierkową robotę :)

Odpowiedz
m. 2009-01-11 o godz. 01:03
0

Przy wypisie ze szpitala dostałam taki świstek o rozpoczęciu uropu macierzyńskiego i właśnie z nim wysłałam męża do pracodawcy. Po kilku tygodniach wysłałam go raz jeszcze z aktem urodzenia naszej córeczki i jej numerem PESEL.

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie