Kiedy dokładnie uprawomocnia się wypowiedzenie o pracę?

dzieki ;)
to jest u nas okrutnie zamieszane... firma zrobiła nas na mieciutko!
Bylismy pracownikami firmy A która to przejeła firma B. Firma B odpisała z nami nowe umowy o prace ale juz na swoich warunkach. Robie to samo od 8 lat ale juz w 3 firmie i z czasu nieokreslonego mam czas do 2010. A teraz po 6 miesiacach od przejecia nas do firmy B firma zaczeła zwalniac pracowników..;-(((((( szok...
Nie wiem czy i mnie to dotknie, ale podobno "rozdzielają małzenstwa" czyli zwalniają po jedej osobie jesli sa małzonkowie.. wiec chyba niestety i mnie to czeka..;-(
ania

Kika ale ona ptacowała na umowę na czas określony
a wtedy jeśli w ogóle jest dopuszczony w umowie okres wypowiedzenia to tylko 2 tyg

Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

nie mozna wysłac pocztą w trybie normalnym.

jak długi okres wypowiedzenia zalezy
a od tego co miałaś zapisane w umowie o pracę czy miałaś to określone.
b jesli pracowałać krócej niz 5 lat w tej firmie to masz miesiąc wypowiedzenia
c jelsi masz wiecej niz 5 lat w tej firmie to masz 3 miesiace.

Ale to wszystko znajdziesz szczególowo opisane w kodeksie.
Sama forma wypowiedzenia tez tam jest opisana

Art. 41. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

a o wysyłaniu wypowiedzenia pocztą nic nie wiem, ale gdyby było można to powyższy przepis nie miał by zensu bo pocztę można wysłać wszędzie
więc tym się nie przejmuj
jak wrózisz do pracy prawdopodobnie wtedy dostaniesz 2 tygodniowe wypowiedzenie umowy