Problemy na rozmowach kwalifikacyjnych :-(

Ja polecam wspomniane juz Kluby Pracy- nie trzeba być zarejestrowanym jako bezrobotny. Prowadza warsztaty (także z symulacją rozmow) i konsultacje (wsystko bezpłatnie).

Uczelnie wyższe często mają swoje biura karier z których mogą korzystać absolwenci.Też można spróbować.

Jania napisał(a):2) ma pani wyzsze wyksztalcenie, a ja szukam kogos ze srednim bo oni nie maja ambicji, wiec nie odejdą ode mnie...
O rany :o To co to za firma? Może daj cynk jakiemuś bezrobotnemu znajomemu ze średnim wykształceniem, bo taka gratka nie zdarza się często. W 99% przypadków nawet do przekładania papierków z jednej kupki na druga lub robienia kserokopii wymagają co najmniej wyższego + znajomość 4 języków obcych oczywiście lol

Wonderka napisał(a):Jania napisał(a):2) ma pani wyzsze wyksztalcenie, a ja szukam kogos ze srednim bo oni nie maja ambicji, wiec nie odejdą ode mnie.
:o No ja pi##%$%!! Co za palant mógł powiedzieć coś takiego.
kktoś z wyzszym wyksztalceniem- kobieta, ktora sama ambicją nie grzeszy

jak sie nie zalamac?

Jania napisał(a):2) ma pani wyzsze wyksztalcenie, a ja szukam kogos ze srednim bo oni nie maja ambicji, wiec nie odejdą ode mnie.
:o No ja pi##%$%!! Co za palant mógł powiedzieć coś takiego.

oj dobrze wiem jak mozesz sie czuc.

Ja tez chce zmienic prace. Szukam, pisze cv i tez naszla mnie mysl, ze cos w moich podaniach jest zle sformulowane. Bo nie otrzymuję zadnej odpowiedzi od jakiegos czasu.

A te, ktore otrzymalam to typu:

1) pani ma prace, wiec dam sznse tym co nie mają

2) ma pani wyzsze wyksztalcenie, a ja szukam kogos ze srednim bo oni nie maja ambicji, wiec nie odejdą ode mnie...

sił mi juz brak...

Dzięki za wszystkie porady.
Myślałam o tym co powiedziała Karolina - o firmie zajmującej sie doradztwem personalnym - chciałabym przeprowadzić symulacje takiej rozmowy z fachowcem, który wyłapałby moje błędy.
A czy wiecie która z firm w Warszawie zajmuje sie udzielaniem takich porad ?

A jezeli jestes zainteresowana rozwijaniem swojej kariery tak na powaznie proponuje zajęcia w Klubie karier TTCC http://www.ttcc.pl/ nie sa to zajęcia tylko dla menagerów (tak jak napisali na stronie), ale dl kazdego. Sa to spotkania z osobami z doradztwa personalnego, psychologami itd.

No i oczywiście powodzenia :)

Na stronach niektórych portali rekrutacyjnych są porady, jak przygotować się do odpowiedzi na niektóre pytania. Przed każdą rozmową zadaj sama sobie kilka pytań, które mogą się pojawić - w ten sposób unikniesz "tworzenia" czegoś na szybko, a to co będziesz mówiła będzie przemyślane. W domu łatwiej zastanaowić się jak może być odebrane to co powiesz przez przyszłego pracodawcę, np. to dlaczego chcesz zmienić pracę? Bo takie pytanie pojawi się na pewno. Musisz wiedzieć czego oczekujesz, czego chesz od nowej pracy. To sprawi, że twoje wypowiedzi będą "pewne siebie" :) i przekonywujące. Zastanów się co moglo sprawić, ze do tej pory nikt nie odezwał się po rozmowie - może okazałaś się zbyt kreatywną osobą, a stanowisko nie zakładało tego, a może odwrotnie? Cztając oczekiwania względem kandydata staraj się sobie odpowiedzieć, czy pasuje do ciebie, czy jest zgodny z twoją naturą - np. jesteś bardzo energiczną osobą, a poszukują spokojnej księgowej - moze w jakimś założeniu pracodwacy ta twoja cecha nie pasuje mu do tego stanowiska :)

Niektóre firmy rekrutacyjne mają w swojej działalności także doradztwo i konsultacje. Może napisz do firm z twojego miasta i umów się na takie spotkanie, na którym można np. przeprowadzić symulację rozmowy kwalifikacyjnej.

Ewentualnie wybierz się na uczelnie, gdzie są kierunki marketingowe. Znajdź osobę, która prowadzi zajęcia z "Zarządzania Zasobami Ludzkimi".
Miałam takie zajęcia na studiach. Zajęcia, poza wiedzą dotyczącą "obsługi klienta", dotyczyły pisana CV, listu motywacyjnego, rozmów kwalifikacyjnych.

Co mogę na szybk podpowiedzieć:
- w swoim CV wpisz nawet prace sezonowe, porywcze prace, staże, praktyki (nawet te zajęcia, które nie mają związku z ofertą pracy na rozm.kwal.) - co daje pracodawcy lepszy pogląd na temat Twojego doświadczenia jako pracownik.
- List motywacyjny ma zawierać informację, dlaczego chcesz podjąć pracę w tej firmie, np. "Wiem, że Firma X to świetnie rozwijający się zespół i kreatywni ludzie. Wierzę, że moje doświadczenie i pomysły mog wiele wnieść w rozwój firmy".
- Ubierz się łądnie, skromnie. Niech Twój strój "nie udaje" prezesa firmy, ale skromną, dystyngowaną pracownicę. Nie polecam teczki aktówki, ale małą, skromną torebkę. Skromny żakiet, komplet. Oczywiście to zależy gdzie się udajesz, do jakiej firmy. Do wielkiego biurowca - polecam skromny komplet, do firmy reklamowej, organizaującej np. imprezy, koncerty - polecam coś lekkiego, z nutą drapieżcy, coś kolorowego.
- Przed rozmową kwalifikacyjną zdobądź jak najwięcej wiedzy o firmie. Np. Idąc na rozmowę kwalifikacyjną do ery na stanowisko sprzedawcy, należy zebrać wiedzę o historii firmy, jej założycielach, jej "misji", polityce firmy, nowych taryfach, usługach dodatkowych, ogólną wiedzę o telefonach komórkowych. Nie daj się zagiąć na niewiedzy o firmie.
- Mów sensownie, nie rzucaj grybsów. Zapewne posadzą Cię na krześle tak, aby widzieć Cię dokładnie. Usiądź na krześle wygodnie. Nie zakładaj nogi na nogę NIGDY. Nie maluj się intensywnie. Lekk cień co powiem, lekki tusz (no chyba że charakter firmy mówi co innego).
- Nigdy nie kończ rozmowy tekstem: "Czy mam szansę na tą pracę".

Nic więcej do głowy mi nie przychodzi. Poszukam w notatkach, może coś wyskrobię.

Powodzenia, i napisz jak poszło na kolejnej rozmowie.

agnilinda Ty bestio....wyprzedziłaś mnie lol

Proponuje wybrać się do Doradcy Zawodowego w Urzędzie Pracy. Może pomoże Ci indywidualna rozmowa z nim, albo cykl zajęć i warsztatów jakie są tam organizowane. NIe wiem jak to wygląda w Wawie ale u nas prowadziłyśmy zajęcia "Klub Pracy" trwający 2 tygodnie oraz krótsze Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy gdzie szczegółowo omawialiśmy rozmowę kwalifikacyjną. Na koniec zajęć uczestnicy przeprowadzali ze sobą rozmowy kwalifikacyjne, gdzie kandydat ubiegał się o takie stanowisko o jakie w rzeczywistości także się ubiega dzięki czemu pójniejsze uwagi i zalecenia można było wykorzystać na prawdziwej rozmowie. Rozmowa była nagrywana kamerą, a potem wszyscy razem omawialiśmy dobre i słabsze punkty rozmowy. Ludzie widząc siebie potem na nagraniu często nie wierzyli że takie bzdety opowiadają i jak się dziwnie zachowują ;)
Może potrzebny Ci jest właśnie taki typ warsztatów???Życzę powodzenia i nie łam się, bo trzeba składać dokumenty aplikacyjne gdzie tylko się da :)

Dzięki dziewczynki za odpowiedź - jest tylko jeden "mały" problem - warsztaty w UP są organizowane dla osób bezrobotnych, zarejestrowanych w danym urzędzie, a ja mam prace, tylko chce ją zmienić - no i mi nie wychodzi. Wiec na warsztaty w UP raczej mam marne szanse.

A może macie jeszcze jakieś inne pomysły?

Mariolka proponuję udział w zajęciach organizowanych przez Urzędy Pracy- w stylu Warsztaty Poszukiwania Pracy czy tzw Kluby Pracy ( te ostatnie są rewelacyjne i odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania)

Watro wiedzieć KOGO TAK NAPRAWDĘ SZUKA PRACODAWCA. Na rozmowie kwalifikacyjnej jest się "towarem" który trzeba sprzedać. Ma się na to tyle czasu ile daje potencjalny pracodawca. Trzeba być PEWNYM, że to miejsce dla nas.
Jeśli ma się wątpliwości to pracodawca tym bardziej je ma...
Zawsze szukają ludzi twórczych i niebanalnych, z pasją.

Poradniki są w tym przypadku mało przydatne - barziej polecałabym jakieś warsztaty - często organizują je PUPy. To czego się dowiemy w podręczniku nie zawsze sprawdza się w relacji z drugą osobą.