Pomozcie

Witajcie,
pracuje w firmie od lutego ale na czarno, zarejestrowana jestem od wrzesnia tego roku. Obecnie dowiedzialam sie ze bede mama, mam przepracowane niecale 4 miesiace, czy w zwiazku z tym naleza mi sie chorobowe w ciazy, macierzyński a pozniej wychowawczy? czy okres zatrudnienia po ewentualnej ciazy liczy sie z miesiacami w ktorych bylo sie takze na chorobowym? czy jesli zostane zwolniona bedzie mi przyslugiwal zasilek po macierzynskim? Czy na poczatku ciazy mozna isc juz na l4 jesli dzieje sie cos niepokojacego i lekarz tak zaleci? czy wtedy nie starce jakis przywilejów? poradzcie dziekuje