Dzialalnosc gospodarcza na wychowawczym

A ja kilka dni temu pytałam doradcy podatkowego o to samo i powiedział mi, że jeśli nie otrzymuję od mojej firmy żadnych świadczeń, to nie muszę wcale jej informować.

'' Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Jeśli Pani pracownica w czasie trwania tego urlopu zamierza podjąć dodatkowo działalność zarobkową w jakiejkolwiek formie - stosunku pracy, umowy zlecenia czy poprzez otwarcie własnej firmy - musi powiadomić o tym Pani firmę, w której nabyła prawo do tego urlopu.

Wykonywanie obowiązków związanych z pracą będzie miało wpływ na wychowywanie dziecka i w pewnym stopniu ograniczy możliwość zapewnienia mu stałej i ciągłej opieki.
Dlatego stanowisko Pani firmy w tej sprawie ma tutaj duże znaczenie. Jeśli uzna Pani, że to zajęcie pracownicy (zamierzającej podjąć dodatkową pracę lub działalność i jednocześnie przebywającej na urlopie wychowawczym) będzie kolidowało z wychowywaniem dziecka, może Pani podjąć decyzję o przywróceniu jej do pracy.

Taką decyzję jednak może Pani podjąć nie wcześniej niż po upływie 30 dni od uzyskania wiadomości o rozpoczęciu działalności przez pracownicę i 3 dni od dnia doręczenia pisma wzywającego ją do stawienia się w pracy.

Gdy Pani firma jednak pozytywnie odniesie się do całej sprawy i nie będzie miała nic przeciwko założeniu firmy przez pracownicę, nie ma przeszkód, aby taką działalność pracownica podjęła w czasie trwania urlopu, nie tracąc jednocześnie etatu w Pani firmie.

Jest jeszcze kwestia pobierania zasiłku wychowawczego. Jeśli pracownica pobiera to świadczenie i wypłaca je ZUS, to również należy go poinformować o powstałym nowym tytule do ubezpieczeń, czyli działalności gospodarczej. Wówczas ZUS nie będzie naliczał składek emerytalno-rentowych z budżetu państwa.

Jeśli natomiast to Pani firma wypłaca jej zasiłek wychowawczy, a pracownica podejmie działalność gospodarczą, nie będzie Pani jej ujmowała w imiennych, miesięcznych raportach i naliczała składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ponieważ pracownica będzie je opłacała sama. ''

to odpowiedz mojej ksiegowej:) Tez mi to chodzi po głowie.