Quantcast
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
Gość 2009-10-21 o godz. 01:35
0

Tak już wiem, dostałam decyzję z pracy, że mam przedłużony lol Dzięki.

Odpowiedz
Gość 2009-10-18 o godz. 16:46
0

nie trzeba żadnych dokumentów bo jeśli matka była na macierzyńskim do 19 grudnia włącznie macierzyński przedłuża się automatycznie

Odpowiedz
Gość 2009-10-15 o godz. 13:58
0

DAGMARA napisał(a):Dziś dostaliśmy wytyczne odnośnie macierzyńskich i juz wiadomo,że aby załapać sie na dodatkowy macierzyński trzeba być na urlopie w dniu wejscia w życie ustawy czyli 19 grudnia.
Do dodatkowych 2 tygodni maja tez prawo matki ,które urodziły dzieci po 1 stycznia 2006r. a które nie wykorzystały w całosci urlopu macierzynskiego.
A jakie dokumenty należy przygotować żeby formalnie ten urlop przedłużyć o te 2 tygodnie, ja obecnie jestem na macierzyńskim do 26.01.2007, czy musze mieć dodatkowo jakieś zaświadczenie od lekarza, jak tak to od jakiego?

Odpowiedz
Gość 2009-10-14 o godz. 16:11
0

Agata22 napisał(a):dziewczyny mam pytanie
czy jeśli ktoś urodził w grudniu 2005 r macieżyński zakończył się w połowie marca 2006 r to czy przysługują mu te 2 dodatkowe tyg czy już nie??
Wg tego co napisała Dagmara to nie. Chyba, że wróciłaś wcześniej do pracy czyli skróciłaś macierzyński ale z tego co policzyłam byłaś 16 tygodni.

Odpowiedz
Gość 2009-10-14 o godz. 14:36
0

dziewczyny mam pytanie
czy jeśli ktoś urodził w grudniu 2005 r macieżyński zakończył się w połowie marca 2006 r to czy przysługują mu te 2 dodatkowe tyg czy już nie??

Odpowiedz
Reklama
Gość 2009-10-03 o godz. 23:36
0

Dziś dostaliśmy wytyczne odnośnie macierzyńskich i juz wiadomo,że aby załapać sie na dodatkowy macierzyński trzeba być na urlopie w dniu wejscia w życie ustawy czyli 19 grudnia.
Do dodatkowych 2 tygodni maja tez prawo matki ,które urodziły dzieci po 1 stycznia 2006r. a które nie wykorzystały w całosci urlopu macierzynskiego.

Odpowiedz
Pucia 2009-10-03 o godz. 18:00
0

Noooo, i pomyśleć, że oni mimo tego mają ujemny przyrost naturalny.... Gdybyśmy się tam wszystkie przeniosły, zaraz by się podniósł i ... pewnie zmniejszyliby wymiar urlopu ;)

Odpowiedz
Gość 2009-10-03 o godz. 13:03
0

O kurcze to juz wiem dlaczego jedna forumka wyemigrowala do Danii lol

Odpowiedz
Pucia 2009-10-03 o godz. 12:22
0

Bluemendale napisał(a):super wiadomości :)
A myśmy się spotkali ze znajomymi z Danii w weekend i gdy padło pytanie o te nasze urlopy to im mina zrzedła. Natychmiast dodałam, że przedłużą o całe 2 tygodnie. I co usłyszałam? Że w Danii jest 12 miesięcy macierzyńskiego!!!, z czego trzeba wykorzystać 9 miesięcy przez mamę a resztę może wziąć tata. Jakoś to płatne też inaczej, chyba 10 miesięcy na 100% a reszta to 80% czy jakoś tak... Już sama wiadomość o roku tak mnie zmroziła i zamroczyła, że kwestii finansowych nie przyswoiłam...

Dlaczego nie mieszkamy w Danii??????

Odpowiedz
Gość 2009-10-03 o godz. 01:28
0

super wiadomości :)

Odpowiedz
Reklama
Gość 2009-10-03 o godz. 01:16
0

Pucia napisał(a):A mi się zdaje, że już podpisał... Jakoś tak 4 grudnia chyba.
Też mam takie wrażenie. Miało wejść w życie po 14 dniach bodajże.

Odpowiedz
Pucia 2009-10-03 o godz. 00:36
0

A mi się zdaje, że już podpisał... Jakoś tak 4 grudnia chyba.

Odpowiedz
Mała 2009-10-02 o godz. 22:30
0

Moja mama, ktora sledzi wszelkie nowosci podatkowe i prawne (jest ksiegowa), powiedziala mi wczoraj, ze projekt przeszedl w semie i senacie i czeka tylko na podpis prezydenta. Nie sadze, zeby sie z tego wycofal.

Pozdrawiam,
Mała

Odpowiedz
Gość 2009-10-02 o godz. 21:47
0

Od 19 grudnia nowe przepisy wchodzą w życie jednakże wytyczne nie dotarły jeszcze do Zus-ów ale myślę ,że to już lada dzień bo trzeba będzie wprowadzić zmiany systemowe.

Odpowiedz
kasik_cz 2009-10-02 o godz. 14:09
0

w takim razie bardzo przepraszam za zamieszanie.
Ciekawe czy ja sie załapię na te 2 tygodnie? (

Odpowiedz
Gość 2009-10-02 o godz. 00:46
0

Justa napisał(a):Agusiek napisał(a):kasik_cz napisał(a):hmm, moja kadrowa powiedziała, że te 2 tygodnie "obejmą" wszystkie kobiety, które urodziły od 1 stycznia 2006
Kasik, a czy to pewne Jesteś w stanie się wypytać o szczegóły
ja słyszałam że jednak nie, podobny była tak propozycja ale się z niej wycofano
Też tak słyszałam :( i moja kadrowa potwierdziła, że na na pewno mnie nie obejmie :(

Odpowiedz
Gość 2009-10-02 o godz. 00:36
0

Agusiek napisał(a):kasik_cz napisał(a):hmm, moja kadrowa powiedziała, że te 2 tygodnie "obejmą" wszystkie kobiety, które urodziły od 1 stycznia 2006
Kasik, a czy to pewne Jesteś w stanie się wypytać o szczegóły
ja słyszałam że jednak nie, podobny była tak propozycja ale się z niej wycofano

Odpowiedz
Gość 2009-10-01 o godz. 23:00
0

kasik_cz napisał(a):hmm, moja kadrowa powiedziała, że te 2 tygodnie "obejmą" wszystkie kobiety, które urodziły od 1 stycznia 2006
Kasik, a czy to pewne Jesteś w stanie się wypytać o szczegóły

Odpowiedz
kasik_cz 2009-10-01 o godz. 14:16
0

hmm, moja kadrowa powiedziała, że te 2 tygodnie "obejmą" wszystkie kobiety, które urodziły od 1 stycznia 2006

Odpowiedz
Gość 2009-09-22 o godz. 22:26
0

No i dzisiaj podobno Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy która miedzy innymi gwarantowała dłuższy macierzyński - teraz trzeba poczekać 14 dni aby przepisy weszły w życie

Tak wiec jak pech to pech ja kończe macierzyński 5 grudnia czyli sie nie załapię :(

Odpowiedz
anulka28 2009-09-08 o godz. 19:34
0

Dziewczyny,
Dopiero na jednym z najbliższych posiedzeń Sejmu będą głosowane poprawki do ustawy wydłużającej urlopy macierzyńskie, wniesione przez Senat w dniu 10 listopada 2006 r.
Potem ustawa skierowana zostanie do Prezydenta, który ma 3 tygodnie na jej podpisanie.Od podpisania musi minąć kolejne 14 dni zanim ustawa wejdzie w życie.
Jeśli te zmiany, które są obecnie proponowane wejdą w życie to na przedłużenie urlpou macierzyńskiego "załapią się" te z Was, które będą w chwili wejścia w życie ustawy na urlopie macierzyńskim. Te, którym urlop taki się skończy nie będą miały prawa do tych dodatkowcyh dwóch tygodni.
To tak w skócie bez wgłębiania się w szczegóły.
Mam nadzieję, że niektórym z Was trochę to rozjaśni sytuyacje. ;)
Pozdrawiam.

Odpowiedz
Gość 2009-09-08 o godz. 13:18
0

u mnie w pracy nic nie wiedza a to jest wazne. ide na wychowawczy, ale jak sie zalapie na dluzszy macierzynski to nie mogee wziac "gruszy" niby nic ale grusza to 600 zl. i nie wiem o co skladac p[odania w pracy a te siedza czytaja "super expres" , pala przy biurkach i kaza mi sie samej dowiedziec :o

Odpowiedz
mika81 2009-09-01 o godz. 18:14
0

Moja siotra (prawnik) ostatnio powiedzia.ła miże prawdopodobnie załapią się wszytskie kobuety które urodziły od 1 stycznia :) ( mam nadzieje). I specjalnie dla mnei to nadzoruje. 8)

Odpowiedz
Pucia 2009-09-01 o godz. 15:40
0

sylw napisał(a):rozumiem, że jak ja już w tym tyg wróciłam do pracy, to tak czy inaczej minie mnie decyzja o przedłużeniu
z tego, co jest w drukach sejmowych nic nie wynika. Niesety trza będzie zobaczyć, jak to wszystko przeoże Senat i podpisze nasz szacowny Prezydent. Wtedy zobaczymy, co i jak.

Odpowiedz
sylw 2009-08-31 o godz. 23:26
0

rozumiem, że jak ja już w tym tyg wróciłam do pracy, to tak czy inaczej minie mnie decyzja o przedłużeniu

Odpowiedz
Pucia 2009-08-30 o godz. 00:07
0

Pucia napisał(a):Słuchajcie, jak dopadnę koleżankę od prawa pracy - obiecuję się wywiedzieć ;)
Nie to, że zapomniałam. Gadałam z koleżanką, ale ona twierdzi (skąd inąd słusznie bardzo), że zanim Senat ostatecznie nie klepnie to się nie ma co zastanawiać, bo jak pomieszają to będzie klops. Poza tym, nei wiemy, jakie przepisy przejściowe wprowadzą a to chyba będzie dla nas najważniejsze.

W każdym razie, monitoruję sprawę. Dam znać!

Odpowiedz
fjona 2009-08-19 o godz. 13:11
0

własnie doczytałam, że mozna przerwac urlop macierzyński (po 8 tygodniach) i wykorzystać reszte w pozniejszym terminie jezeli dziecko jest w szpitalu, niestety o innych okolicznościach nie znalazłam.

Odpowiedz
sylw 2009-08-18 o godz. 18:31
0

pucia, trzymam za słowo, bo ni w zęba nie rozumiem a ważne to dla mnei ogromnie

Odpowiedz
Pucia 2009-08-18 o godz. 16:04
0

Ja też nie jestem aż taka biegła w tych przepisach, bo ja się na prawie pracy znam tyle o ile. Poza tym, to dopiero projekt, a najlepiej jest analizować ostateczną wersję (jak znam Senat to się mogą poznęcać nad tym tekstem...). Generalnie to wychodzi tak jak mówiła fjona. Jeśli z nowych przepisów wychodzi, że należał się dłuższy, to ja bym się upierała, że ten dłuższy się należał i można go później odebrać. Na jakich warunkach - przyznam się nie wiem. Nie wiem, jak to będzie z wykorzystywaniem urlopu wypoczynkowego, ktory przecież jest pełnopłatny, więc...

Słuchajcie, jak dopadnę koleżankę od prawa pracy - obiecuję się wywiedzieć ;)

Odpowiedz
Gość 2009-08-18 o godz. 12:11
0

Pucia, a możesz to przełożyć na "ludzki" język lol

I tak pewnie się nie załapię, bo macierzyński skończył mi się 4 października, teraz jestem na wypoczynkowym do końca listopada, ale może dałoby się coś wykombinować....

Odpowiedz
fjona 2009-08-17 o godz. 19:53
0

z tych przepisów by wynikało, że jezeli ktoś przerwał macierzynski i planował go dokończyc w poźniejszym czasie to może sie załapac na te 2 dodatkowe tygodnie. ale nie wiem jakie sa mozliwosci przerywania urlopu macierzynskiego i wykorzystania reszty w pozniejszym okresie.

Odpowiedz
sylw 2009-08-17 o godz. 00:51
0

pucia, sorki, ale jak czytam taki "bełkot prawny", to na początku mi że nic nie rozumiem, a potem że nic nie rozumiem... ;)

ja nie idę na wychowawczy, bo kasy by zbrakło na utrzymanie naszej 3-osobowej rodzinki, więc nie widzę innego wyjścia na załapanie się na nowe przepisy - wracam do pracy od listopada (w sumie po cichu to się cieszę, bo lubię swoją pracę, choć pewnie, jakbym mogła zostać z małym choć ciut dłużej, to bym się cieszyła)

Odpowiedz
Pucia 2009-08-16 o godz. 22:59
0

sylw napisał(a):kurde, kurde, kurde
mi się kończy macieżyński 30 października
Bez paniki :) W projekcie (podkreślam, że to dopiero sejm postanowił) napisano mianowicie:
"Art. 2
1. Wymiar urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 180 par. 1 i art. 183 par. 1 Kodeksu pracy w brzmieniu nadanym niniejszą (czyt. znowelizowaną) ustawą stosuje się także do pracownic i pracowników korzystających z takiego urlopu w dniu wejścia w życie ustawy.
2. Wymiar urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 180 par. 1 Kodeksu pracy w brzmieniu nadanym niniejszą (czyt. znowelizowaną) ustawą, stosuje się także do pracownic (tu tak BTW: "zginęli" pracownicy), które łącznie spełniają następujące przesłanki:
1) urodziły dziecko w dniu 1 stycznia 2006 r. lub później i do dnia wejścia w życie ustawy nie wykorzystały całego urlopu macierzyńskiego lub jego części,
2) w dniu wejścia w życie ustawy nie korzystają z urlopu macierzyńskiego ze względu na okoliczności określone w art. 181 Kodeksu pracy albo z powodu korzystania z urlopu bezpłatnego albo z urlopu wychowawczego"

Ponadto, ustawa wchodzić ma w życie w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia (w Dzienniku Ustaw).

Odpowiedz
sylw 2009-08-16 o godz. 22:46
0

kurde, kurde, kurde
mi się kończy macieżyński 30 października

Odpowiedz
Pucia 2009-08-16 o godz. 19:41
0

Justa napisał(a):Czyli co jeszcze nic nie wiadomo
A juz sie napaliłam bo mi macierzyński konczy sie 4 grudnia
Sprawdziłam "u źródła" czyli w drukach sejmowych. To dopiero uchwalił sejm, zostaje jeszcze senat i podpis prezydenta. Na projekcie, który wyszedł z sejmu jest napisane, że zmiany wchodzą w życie 30 listopada. Do tego czasu musi zdążyć senat, prezydent i opublikowanie w Dzienniku Ustaw.

To jeszcze nie koniec batali...

Odpowiedz
Gość 2009-08-16 o godz. 13:59
0

Pracuję w instytucji, która min. wypłaca zasiłki macierzyńskie. Jak dotąd nie mamy jeszcze wiadomości od kiedy nowe przepisy wejdą w życie.
Najgorzej to wytłumaczyć klientkom, które ciągle do nas dzwonią bo w telewizji mówili,że od listopada a my nic nie wiemy

Odpowiedz
Gość 2009-08-16 o godz. 13:39
0

DAGMARA napisał(a):Dar_ma podobno ma wejść w życie od 30 listopada a podobno tak jak prawie robi wielką różnicę ;)
http://tvp.pl/120,20061018409475.strona
Czyli co jeszcze nic nie wiadomo
A juz sie napaliłam bo mi macierzyński konczy sie 4 grudnia

Odpowiedz
Gość 2009-08-16 o godz. 13:07
0

Dar_ma podobno ma wejść w życie od 30 listopada a podobno tak jak prawie robi wielką różnicę ;)
http://tvp.pl/120,20061018409475.strona

Odpowiedz
Dar_ma 2009-08-16 o godz. 12:57
0

Anika a skąd masz info, że od 30 listopada? W takim razie ja się chyba też nie załapie

Odpowiedz
Gość 2009-08-15 o godz. 00:38
0

Dzieki lol wielkie za info

No to chyba się załapię, ale zadzwonie do kadr jeszcze, bo może kobietki nie wiedzą? U mnie w robocie wszystko jest możliwe ;)

Odpowiedz
Anika76 2009-08-15 o godz. 00:02
0

Ustawa wchodzi w życie z dniem 30 listopada i załapią się te kobietki, które w tym czasie będą miały prawo do urlopu macierzyńskiego, czyli te które juz na nim przebywaja, będą miały przedłużony macierzyński o 2 tygodnie.

Ja się niestety nie załapie, bo mi sie macierzyński kończy 10 listopada... jak pech to pech....

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie