Czy jakieś prawo zwalnia kobietę w ciąży od dźwigania ciężarów w pracy?

Lekarz prowadzący ciąże - alias ginekolog powinien ci dac zwolnienie "z powodu ciązy" - jak nie chce to zmien lekarza, wiele dziewczyn tu tak robiło...to fanaberie lekarza nie uzasadnone w żaden sposób prawnie.
Jak jestes na "ciązowym" to przysługuje ci 100% wynagrodzenia. Jesli weżmiesz je od juz to po 182 dniach zus może chcieć weryfikować powód dla którego jesteś na "tak długim" L4 ale w wiekszości wypadków jesli jaet to ciąza to nawet nie wiesz kiedy miaj te 182 dni i zus sie nie czepia.

Dla pracodawcy zysk jest taki, ze nie odprowadza skłądek a na okres twojego nieprzerwanego L4 może zatrudnić kogoś na zastępstwo ciebie, co w żaden sposób nie rzutuje na twoje zatrudnienie a "jakośc pracy i urobek" nie spada...

Pozdrowionka

hmm, ja nie bardzo rozumiem :o
dlaczego lekarz nie chce dać ci zwolnienia na którym będzie zaznaczone, że jesteś w ciąży? Przy takim zwolnieniu przysługuje 100% wynagrodzenia

Powiedzialam szefowi, ze jestem w ciazy - to 4 tydzien. Nie moge zatem dzwigac ciezarow i z tym oczywiscie sie zgodzil. Ale moim mankamentem jest fakt, ze czesto mam zawroty glowy. lekarz chce dac mi zwolnienie ale nie takie zeby bylo zaznaczone na nim, ze to z powodu ciazy i ze musze lezec. tylko nie wiem jak to wedlug prawa jest. ile moge byc na takim "zwyklym" zwolnieniu. Bo od 3 miesiaca ide na zwolneinie przyslugujace kobiecie w ciazy-sam szef tak zaproponowal nawet. tylko co z tym prawem ile to zwolnienie do 3 meisiaca ciazy moze trwac? by nie okazalo sie, ze za dlugi to okres. Czy potraficie mi odpowiedziec na to pytanie? Dzikuje z gory.

Agnes absolutnie nie powinnaś dźwigać żadnych ciężarów!

Tak jak napisała Justa jesteś pod ochroną od pierwszego dnia ciąży. Na Twoim miejscu powiedziałabym pracodawcy o ciąży jak najszybciej!

Prawo cię chroni od pierwsezgo dnia ciązy a nie dopiero od trzeciego miesiąca.
Ja na Twoim miejscu poinformowałabym pracodawcę o ciązy i poprosiła o zmiane stanowiska pracy a gdyby sie nie zgodził poszłabym na zwolnienie - dziecko dla mnie byłoby najwazniejsze