• m_onika 2009-12-19 o godz. 03:05, odsłony: 2417

    Jakie są zasady zasiłku macieżyńskiego i wychowawczego?

    Czy może któraś z Was dobrze się orientuje jaK to jest z tymi zasilkami. jakie sa zasady ich przyznawania. czy aby ubiegac sie pozniej o zasilek wychowawczy trzeba miec umowe na czas nieokreslony?? dzieki za wszelkie informacje:)

    Odpowiedzi (4)
    Ostatnia odpowiedź: 2009-12-21, 08:17:05
Odpowiedz na pytanie
m_onika 2009-12-21 o godz. 08:17
0

OK. I juz wszytsko jasne. Dzięki

Odpowiedz
aga-wa 2009-12-19 o godz. 12:08
0

Hmm, teraz nie jest już tak kolorowo- macierzyński płaci ZUS przez 16 tyg. bez względu na rodzaj umowy. Jak napisała Lena- wystarczy, że w dniu porodu byłaś zatrudniona. Jeśli się nie mylę, to jest to średnia z 6 wynagrodzenia z ostatnich miesięcy pracy.
Wychowawczy jest urlopem bezpłatnym. Możesz ubiegać się o zasiłek wychowawczy, jeśli dochód w twojej rodzinie nie przekracza 504 zł na osobę.
W tej samej sytuacji możesz ubiegać się o jednorazowy zasiłek porodowy.
Dodatkowe informacje na http://www.zus.pl/niusy/inf008.htm#_odn2 idź do Zasiłki

Odpowiedz
iwona27 2009-12-19 o godz. 05:10
0

Jestem teraz na rencie rodzinnej którą kończę pobierać z dniem 31sierpnia Słyszałam od paru osób że ubezpieczenie obejmuje mnie jednak jeszcze przez następny miesiąc(wrzesień) Nie wiem czy to prawda? Czy w takim razie skoro dziecko urodzi się we wrześniu mogę się starać o to całe jednorazowe odszkodowanie od zusu z tytułu urodzenia dziecka? Pytam bo nie mam zielonego pojęcia a może ktoś coś wie

Odpowiedz
hello 2009-12-19 o godz. 04:05
0

Mozesz miec umowe na czas okreslony, ale min do porodu, wtedy zasilek maciezynski placi Ci ZUS. Jak to jest z wychowawczym to niestety nie wiem, bo ostatnio sie pozmienialo... Mozna sprawdzic na stronie ZUS'u.

Odpowiedz