Mam już dość - wyżalić się muszę

Agusiek nie wiem czy dobrze kojarze, ale kiedys chyba pisalas, ze pracujesz w firmie audytorskiej...

I powiedz mi kiedy w takich firmach jest mniej pracy na tyle bys spokojnie poszla na zwolnienie czy urlop
Zawsze bedzie cos do zrobienia, a szef dopoki bedzie widzial, ze Ty zasuwasz jak dziki osiolek - to jemu sie zwyczajnie nie bedzie oplacalo brac kogos nowego, skoro bedzie mial pewnosc, ze w razie czego sciagnie Cie do roboty...

Ja wiem, ze latwo powiedziec "Ty i dziecko najwazniejsze - olej firme" - bo gdzies pozniej czlowiek musi wrocic do pracy, ale pomysl troche o maluchu i mozesz sprobowac nastraszyc szefa, ze lekarz kazal Ci zwolnic bo jak nie to musisz isc na zwolnienie az do konca ciazy....moze to go jakos otrzezwi

U nas w pracy manager ostatnio powiedzial dziewczynie, ze bez sensu zaszla w te ciaze bo on nie wie jak to bedzie z przegladami polrocznymi - i najprawodpodniej bedzie ja musial sciagnac z urlopu macierzynskiego (rodzi w pierwszych dniach lipca...) a nastepnym razem niech przemysli ile jej glupie posuniecie moze kosztowac firme - rece opadaja...

Sciskam Cie mocno..

Agusiek-ja wszystko rozumiem, że na ciężarówkę krzyczeć nie wolno itd, ale... JAK NIE ODPOCZNIESZ TO NAKOPIĘ DO D... 8) :D

ZROZUMIAŁAŚ ;)

Jojka napisał(a):No widzisz, jednak zwolnienie szefa ruszyło. Życzę, aby szybko kogoś znalazł i żeby się wszystko dobrze ułożyło. Nie chcę się powtarzać, ale dziewczyny mają rację - zdrowie Twoje i dziecka jest najważniejsze. Super, że jesteś taka dzielna, naprawdę podziwiam (sama jestem na L4), ale bądź ostrożna, bo czasem bywa tak, że się taka eksploatacja i zmęczenie odbijają po jakimś czasie - czego oczywiście nie życzę.
Powodzenia!
Tia, ruszyło na tyle że zadzwonił do mnie z pytaniem kiedy będę w pracy i jak jest z moją dostępnością

No widzisz, jednak zwolnienie szefa ruszyło. Życzę, aby szybko kogoś znalazł i żeby się wszystko dobrze ułożyło. Nie chcę się powtarzać, ale dziewczyny mają rację - zdrowie Twoje i dziecka jest najważniejsze. Super, że jesteś taka dzielna, naprawdę podziwiam (sama jestem na L4), ale bądź ostrożna, bo czasem bywa tak, że się taka eksploatacja i zmęczenie odbijają po jakimś czasie - czego oczywiście nie życzę.
Powodzenia!

Hihihi, no i od wczoraj jestem na zwolnieniu.

We wtorek zakomunikowałam szefowi że mnie nie będzie od środy przez czas bliżej niesprecyzowany - zzieleniał 8) nawet dosłownie....

Zaczął szaleć że zaraz zastępstwo organizuje, ale oczywiście nic się nie wyjaśniło (miała przyjść dziewczyna z firmy się wdrażać). O 15:00 zadzwoniłam do niego i powiedziałam że idę do domu już bo muszę jeszcze podjechać do drugiej siedziby podbić legitymację ubezpieczeniową i pozałatwiaqć inne sprawy związane z formalnościami ewentualnymi (nie wiedziałam ile będę w szpitalu, na szczęście puścili mnie tego samego dnia - posiedziałam tam tylko kilka godzin), na co usłyszałam pytanie: czemu tak wcześnie dodam że zwykle siedziałam do 16....

Na razie mam zwolnienie do końca miesiąca.... wiem że do pracy muszę wrócić choćby po to żeby przekazać moją pracę.... ale jeszcze nie wiem czy czasem mimo wszystko nie zostanę na zwolnieniu w tym czasie...

Nela5 dzięki za opieprz i za słowa uznania :) nie wiem za co bardziej ;)

Moja obowiązkowość kończy się jednak w momencie kiedy okazałoby się że coś się dzieje nie tak na razie zobaczę co się będzie działo jak pójdę teraz na zwolnienie ;)

AGUSIEK TAK NA MARGINESIE TO CIĘ PODZIWIAM :lol:

TRZYMAM ZA CIEBIE KCIUKI, JA BYM DAWNO WYSIADŁA....

W SUMIE TO SKARB MIEĆ TAKIEGO PRACOWNIKA, POWIEDZ TO GOŚNO SZEFOWI

Agusiek napisał(a):
Największym problemem jest to że jestem obowiązkowa i mam świadomość że moje stanowisko jest odpowiedzialne i chciałabym jakoś sensownie przekazać całą tą wiedzę po to żeby nie pozostawić po sobie wrażenia bałaganu...
To że napisałam że powinnam iść na zwolnienie to nie chodziło o zdrowie dzidzi (z dzidzią jak najbardziej ok jest) bardziej o to żeby to wszystko olać, ale nie umiem :(
CZY JA MAM CIĘ OPIEPRZYĆ ZDROWO ????? A CZY FIRMA BĘDZIE OBOWIĄZKOWA WOBEC CIEBIE I RODZINY JAK COŚ SIĘ STANIE ( NIC SIĘ OCZYWIŚCIE NIE STANIE) TO BADŹ OBOWIĄZKOWA WOBEC SWOJEJ CIĄŻY I DZIECKA. !!!!!!!! JA STRACIŁAM DOBRA PRACĘ BO POSZŁAM NA ZWOLNIENIE I NA WYCHOWAWCZY, GRZECZNIE SOBIE PODZIEKOWALIŚMY JUŻ W TRAKCIE MACIERZYŃSKIEGO, LAE STARA WART BYŁO !!!( dZIŚ MAM O WIELE GORSZĄ PRACĘ, ALE.. WARTO BYŁO)

Mycha1981 - przybij piątkę :D widzę że u Ciebie też myślą kategoriami, że się jakoś samo zrobi u mnie w firmie tak jest z każdą z kolei ciężarówką

Bunita wiem że to może dziwnie zabrzmi, ale bez tej pracy nie dam rady utrzymać maluszka.... pewnie się mylę w każdym razie chcę mieć gdzie wrócić i chcę mieć dobrą atmosferę. Taka specyfika firmy jest że zawsze się dużo pracowało i generalnie jakoś starało nawet mimo nieobecności rozwiązywać pewne problemy.... ehhh....

Kropeczko :usciski:

A tak w ogóle to wczoraj się okazało że od jutra muszę się położyć w szpitalu, na 1 - 2 dni w celu zrobienia dokładnych badań. Potem pewnie pójdę na zwolnienie. Nie wiem na ile.

Agusiek!
To jest dopiero 28 tydzień Twojej ciąży! Ustal sama ze soba co jest ważne dla Ciebie!
Pracodawca widząc, że zasuwasz ma w nosie zastępstwo!
A myślałaś o tym co by było gdybyś zaczęła dziś np. krwawić (czego oczywiście nie życzę i modlę się, aby Cie nie spotkało) poszłabys do pracy?
hmmmm
Ciąża jest wielką niewiadomą - każdego dnia.
Rozumiem jakie emocje Toba targają, ale pracę można zmienić.... a zdrowie Twoje lub dzidzi jest bezcenne!
Ja w 5 miesiącu ciąży dostałam propozycję awansu i .... przyjęłam ale dopiero po porodzie... Bo w tamtym czasie nic nie liczyło się tak jak Matyś w brzuszku!

Agusiek :usciski: Dzielna jesteś bardzo... ale dziewczyny maja racje, teraz liczysz się tylko Ty i maluszek!
Ja bym pewnie na Twoim miejscu poszła na zwolnienie... A praca w domu? Wcale nie musisz być na siłach ją wykonywać. Może jak postawisz szefa przed faktem dokonanym to do niego w końcu dotrze, że nie da sie tak bez końca pracowników wykorzystywać

Życzę Ci duuużo siły. Uporasz się z tym. Napewno :usciski:

Agusiek to możemy sobie podać rękę ;) u mnie jest dokładnie tak samo
Ja już nawet próbowałam iść na "nieprzewidziane" tygodniowe zwolnienie na początku marca, ale to nic nie dało... Już nawet myślę, że na porodówce też mi będą z pracy wydzwaniali lol

A co ciekawsze dowiedziałam się, że chyba nie dadzą nikogo na moje miejsce, bo przecież nie potrzeba i reszta współpracowników podzieli się moimi obowiązkami - a przecież praca w księgowości (kadry, zus itp.) wymaga przeszkolenia Generalnie tylko się :Hangman: i :mur:

Aga to zrozumiałe :) Chodziło mi o nerwy i twoje i bobaska bo jak ty sie denerwujesz to bączkowi tez sie udziela.

Czasem trzeba odpocząć naładować akumulatorki a jak dzidzia przyjdzie na świat to możesz zapomnieć
będziesz pracować z bobaskiem i nad bobaskiem 24h :P :P

Kika, to wszystko nie jest takie proste :( specyfika pracy/firmy jest tak a nie inna. Zawsze się tak pracowało i teraz nie mogę powiedzieć, żadnych kłopotów z wyjściem wcześniejszym, wolnym dniem za friko, czy dodatkową kasą lub wolnym dniem za godziny przepracowane w ramach L4 nie mam...

Największym problemem jest to że jestem obowiązkowa i mam świadomość że moje stanowisko jest odpowiedzialne i chciałabym jakoś sensownie przekazać całą tą wiedzę po to żeby nie pozostawić po sobie wrażenia bałaganu...

To że napisałam że powinnam iść na zwolnienie to nie chodziło o zdrowie dzidzi (z dzidzią jak najbardziej ok jest) bardziej o to żeby to wszystko olać, ale nie umiem :(

Agusiek współczuję... Może to da się jakoś rozwiązać. Przecież Ty i maluch jesteście najważniejsi.

widać że na zwolnieniu tez mozna pracować.
A czy to nie ty popełniłaś błąd dając się wrobić w pracę na zwolnieniu. A oni skwapliwie to wykorzystali :(
Czy myślisz że ci podziekują za to że wypruwasz sobie żyły pracując tak ciężko w ciąży?

Aga kiedyś trzeba podjęć decyzję co jest dla ciebie wazniejsze zdrowie twoje i dziecka czy praca?

...ot takie moje refleksje.

Miałam nadzieję, że moje 3 tygodnie zwolnienia w lutym coś im dadzą do myślenia.... ni huhu... :(

i postrasz go że jak tak dalej pójdzie to ty wyladujesz w szpitalu a firma zostanie bez pomocy.
A praca sama sie nie zrobi musi byc ktos przeszkolony na czas kiedy ciebie nie będzie.

P.S. Szefa nękam już bez skrupułów codziennie o nową osobę......

Dziewczyny racje mają.
Potrafie sobie wyobrazić sytuacje, praca nie jest najważniejsza, ale szkoda by było ją stracic więc się pracuje do skonania. Ja bym na Twoim miejscu szła do szefa i poprosiła go o dodatkową osobę..przecież taką prośba nic nie stracisz. powiedz, ze bardzo się starasz i robisz co w Twojej mocy (nie narzejkaj, pokarz, ze szanujesz ta pracę!), ale prosilabyś kogos do pomocy, zeby jak najdokładniej mogłas przekazać zakres obowiazków.
idź spróbuj to nic nie kosztuje!!!
powodzenia
TRZYMAJ SIE ZDROWO, DOBRO DZIECKA NAJWAŻNIEJSZE!

Agusiek powdziwiam za wytrwalosc!
Ja chyab bym poszla na L4 i olala to wszytko, skoro ktos sie mna nie przejmuje t czemu ja mam.... ale wiem ze to nie takie proste (niestety).

Teraz Ty i dziecko jestescie na pierwszym miejscu wiec moze powaznie porozmawiaj z szefostwem i wynegocjuj jakies dogodne warunki, o ile szefostwo to ludzie a nie potwory!!!!!!

Zycze duuuuzo zdrowka i sily!

Dzięki za odzew. Na razie jest tak że mój organizm w miarę wydala, tylko po prostu nie mam sił na nic poza pracą :( a jak pójdę na zwolnienie to i tak pewnie skończy się tym że będę pracować w domu :(

Najbardziej wkurza mnie to że nie mam komu tej roboty przekazywać... i że jak na razie nie ma ani widu ani słychu żeby się miał ktoś taki pojawić :(

Agusiek, Pasztador ma racje - praca jest bardzo wazna ale nie najwazniejsza... Nie daj sie zaharowac!
Nawet jezeli bedziesz musiala to odpracowac po zwolnieniu to jezeli teraz czujesz, ze juz dalej nie mozesz to odpusc (az mi sie tu cisana slowa Scarlet "bede sie tym martwic jutro" lol ) i zrob to co Ci teraz organizm podpowiada. Zastanow sie czy Twoj szef by sie dla Ciebie chcial tak poswiecac ...
Takie jest moje zdanie. Wiem, ze latwo jest dawac dobre rady ale zastanow sie co sam bys poradzila komus na Twoim miejscu...

Agusiek, bardzo Ci współczuję że znalazłaś się w takiej sytuacji :goodman:
Uważam, że i tak jesteś baaardzo dzielna.

Wiem, że praca jest ważna ale myślę że zdrowie Twoje i Twojego dziecka jest dużo ważniejsze. Myślę, że nie ma pracy dla której warto to poświęcić.
Harujesz jak wół i może Ci się coś stać.
Ja na Twoim miejscu poszłabym na zwolnienie.
Wiem, że masz ciężką sytuacje, ale jest jakaś hierarchia wartości.
Skoro Twój szef wie, że jesteś w ciąży i to lekcewarzy - musisz walczyć o to, co teraz dla Ciebie jest najważniejsze.

Pozdrawiam Cię serdecznie