Quantcast
  • jagodka86 odsłony: 6380

    Pracodawca nie znający przepisów L4 i Ciąża

    WitamPrzebywam obecnie na L4, a mój pracodawca nie za bardzo zna się na przepisach, jeśli chodzi o kobiety ciężarne. Chciałabym zapytać, czy potrzebne są jakieś dokumenty do ZUS-u aby po 34 dniach chorobowego przejął on płatność za L4. Słyszałam, że pracodawca coś musi w tej sprawie zrobić i wolałabym go uświadomić, aby otrzymywać to świadczenie, bo znajoma pierwsze dostała po 4 miesiącach, gdyż ciągle czegoś brakowało. Mi zależy na mniej więcej terminowej wypłacie, (chociaż w ZUS-ie to pojęcie względne)

    Odpowiedzi (8)
    Ostatnia odpowiedź: 2013-05-23, 20:23:55
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
kaoo 2013-05-23 o godz. 20:23
0

to ja nie wiem zeby moj wypelnial (a zatrudnia tylko mnie) chyba ze ksiegowa wypelnila za niego

Odpowiedz
jagodka86 2013-05-23 o godz. 19:35
0

Otóż jednak trzeba coś zrobić. Pracodawca po 30 paru dniach chorobowego musi wypełnić druk ZUS Z-3 i go wysłać, aby można było otrzymywać chorobowe z ZUSU (dot. firm zatrudniających do 5 pracowników)

Odpowiedz
kaoo 2013-05-16 o godz. 16:02
0

jagodka86 napisał(a):
Napisałaś, że jak pracodawca się spóźni to też mi obetną - w tym sensie nie z mojej winy.

Nie, napisalam ze jego opoznienie spowoduje jedynie opoznienei wyplaty dla Ciebie a nie obciecie
kaoo napisał(a):
a jego opoznienei to opoznienie Twojej wyplaty

Odpowiedz
jagodka86 2013-05-16 o godz. 12:06
0

Napisałaś, że jak pracodawca się spóźni to też mi obetną - w tym sensie nie z mojej winy. Ja dostarczam pracodawcy w tym samym dniu L4 w którym je otrzymuję.

Odpowiedz
Jarzynowa 2013-05-16 o godz. 11:19
0

kaoo napisał(a):
ale jak nei z Twojej winy? jesli Ty nie dostarczysz do pracodawcy w ciagu 7 dni to jest Twoja wina masz taki obowiazek i juz .

dokładnie

Odpowiedz
Reklama
kaoo 2013-05-16 o godz. 11:18
0

ale jak nei z Twojej winy? jesli Ty nie dostarczysz do pracodawcy w ciagu 7 dni to jest Twoja wina masz taki obowiazek i juz ...

Odpowiedz
jagodka86 2013-05-16 o godz. 11:13
0

Ale to jest chore. Jakim prawem ZUS sobie obcina moje świadczenie nie z mojej winy? I co 25% za dzień zwłoki - to po 4 dniach może nic mi się nie będzie należało?

Odpowiedz
kaoo 2013-05-16 o godz. 11:07
0

Ty musisz pracodawcy dostarczyc L4 zawsze w terminie najpozniej 7 dni od wystawienia przez lekarza on musi na tym L4 wpisac date wplyniecia do niego i dopisac ze jestes nadal zatrudniona i musi to chyba w ciagu 3 czy 5 dni wyslac do zusu kazdy dzien Twojego opoznienia to 25% mniej a jego opoznienei to opoznienie Twojej wyplaty - tyle mi wiadomo
jednak co do terminowosci wyplat z zus to nie ma ne to reguły niestety

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie