Ciąża, a Likwidacja stanowiska pacy/oddziału w firmie?

Witam,Proszę o pomoc o informację. Pracuję w zakładzie należącym do państwowej firmy, tzn. Spółki Skarbu Państwa, właśnie dowiedziałam się , że niedługo mają odłączać Nasz zakład od Spółki i go sprywatyzować, jestem w ciąży i na L4, ponieważ mam drobne komplikację. Dowiedziałam się że przejście pracowników do nowej spółki ma wyglądać tak, że będą musieli się zwolnić i następnego dnia zatrudnić w nowo powstałej prywatnej firmie. Znając ludzi którzy będą kierować tą nową firmą wiem, że nie będą chcieli zatrudnić kobiety w ciąży w dodatku już przebywającej na L4.Czy jest to możliwe, że zostanę zwolniona mimo, iż jestem w ciąży? Umowę o pracę mam na czas określony (do końca 2015) i umowa jest zawarta pomiędzy tą główną spółką i podpisaną przez prezesa Spółki Skarbu Państwa,a w umowie napisane jest, że miejsce wykonywania pracy jest w tym właśnie zakładzie. Czy mogą przerwać mi umowę z powodu"likwidacji" jeśli można tak powiedzieć mojego zakładu??? Czy mogę liczyć na to, że nie zostanę zwolniona a po porodzie będę mogła iść na urlop wychowawczy???Emilia