Quantcast
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
Pan Zbigniew 2013-02-17 o godz. 00:12
0

Zerknij na artykuł, który znalazłem w portalu Formalności.pl: http://formalnosci.pl/sprawy-pracownicze/uprawnienia-pracownicze/a69-uprawnienia-pracownikow-zwiazane-z-rodzicielstwem-urlop-macierzynski-ojcowski-wychowawczy/1.

Naprawdę fajnie jest to tam opisane. Powodzenia!

Odpowiedz
Gość 2010-09-10 o godz. 17:28
0

ok dzęki tym razem przepadło ale przy następnym dziecku postaram się skorzystać i nie odpuścić wońcu to 2 dni które też są płatne

Odpowiedz
Gość 2010-09-10 o godz. 12:03
0

Agata22 napisał(a):a jeszcze jedno
nie macie czegoś gdzie będzie pisało że matce nalezy się ten urlop albo żeby pisało że należy on się obojgu rodzicom

ja wiem że wszędzie pisze że należy się pracownikowi
Agata, bo on się należy pracownikowi. Nie jest sprecyzowane, czy ojciec czy matka nigdzie. Na dobrą sprawę gdzieś czytałam, że matka też może wykorzystać po macierzyńskim, ale musi udowodnić, że te 2 dni to właśnie wiążą się z załatwianiem jakiś formalności z tytułu urodzenia dziecka.

Odpowiedz
Gość 2010-09-10 o godz. 12:01
0

a jeszcze jedno
nie macie czegoś gdzie będzie pisało że matce nalezy się ten urlop albo żeby pisało że należy on się obojgu rodzicom

ja wiem że wszędzie pisze że należy się pracownikowi

Odpowiedz
Gość 2010-09-10 o godz. 11:58
0

wydaje mi się że po urodzeniu możesz wziąść najpierw 2 dni okolicznościowego a później macierzyński

Aliencia dzięki za info. :)

Odpowiedz
Reklama
Gość 2010-09-10 o godz. 00:57
0

Agata22 napisał(a):kasia29 napisał(a):Agata22 napisał(a):2 dni za urodzenie dziecka nalezy się pracownikowi
ale czy matce też czy tylko ojcu??

nigdzie nie znalazłam info że taki urlop nalezy się tylko ojcu

macie może jakies podstawy prawne do tego że matce się nie nalezy
Matce (pracownikowi) należy się urlop macierzyński ;)
no tak macierzyński ale co z tymi dwoma dniami okolicznościowymi
skoro by się należały to po co darować
Tylko kiedy kobieta miałaby wykorzystać urlop okolicznościowy? Bo od razu po urodzeniu jest urlop macierzyński, a po urlopie "okazja"(urodzenie dziecka) już dawno minęła.

Niestety, musimy się zadowolić urlopem macierzyńskim :D

Odpowiedz
Aliencia 2010-09-10 o godz. 00:42
0

"Zarówno ślub, pogrzeb, jak i narodziny dziecka w rodzinie uprawniają Cię do jednego lub dwóch dni urlopu okolicznościowego - w zależności od tego, kogo dotyczy okoliczność.
Jeżeli to Ty się żenisz lub wychodzisz za mąż, Tobie urodziło się dziecko lub zmarł ktoś z Twojej najbliższej rodziny (mąż, żona, dziecko, któreś z rodziców, ojczym, macocha) - masz prawo do dwóch wolnych dni"

Tyczy się to zarówno ojca dziecka jak i matki.
U mnie w firmie - aby móc wykorzystać urlop okolicznościowy - do wniosku urlopowego należy podłączyć kserokopię aktu urodzenia dziecka.
Szerzej na ten temat w poniższym artykule.
http://www.gazetapodatnika.pl/artykuly/urlop_okolicznosciowy-a_6914.htm

Odpowiedz
Gość 2010-09-10 o godz. 00:20
0

ojcu sie nalezy, matce nie z moich wiadomosci wynika tak.

Odpowiedz
Gość 2010-09-10 o godz. 00:07
0

kasia29 napisał(a):Agata22 napisał(a):2 dni za urodzenie dziecka nalezy się pracownikowi
ale czy matce też czy tylko ojcu??

nigdzie nie znalazłam info że taki urlop nalezy się tylko ojcu

macie może jakies podstawy prawne do tego że matce się nie nalezy
Matce (pracownikowi) należy się urlop macierzyński ;)
no tak macierzyński ale co z tymi dwoma dniami okolicznościowymi
skoro by się należały to po co darować

Odpowiedz
Gość 2010-09-09 o godz. 17:10
0

Agata22 napisał(a):2 dni za urodzenie dziecka nalezy się pracownikowi
ale czy matce też czy tylko ojcu??

nigdzie nie znalazłam info że taki urlop nalezy się tylko ojcu

macie może jakies podstawy prawne do tego że matce się nie nalezy
Matce (pracownikowi) należy się urlop macierzyński ;)

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie