Wychowawczy, ciąża i koniec umowy

Do końca lipca tego roku mam umowę z firmą, urlop wychowawczy mam wpiany na nie do końca umowy, tylko na tydzień przed. Rozmawiałam z kadrową i mówiła, że nie byłoby problemu z przedłużeniem umowy, skoro i tak będę dalej chciała iść na wychowawczy. Teraz zaszłam w ciążę, wiadomo, że umow do dnia porodu i tak będzie przedłużona, ale co zrobić, jak umowę chciałabym przedłużyć na tydzień. W dniu skończenia umowy wątpię, żeby lekarz wyraził zgodę na mój powrót do pracy, bo miałam problemy w pierwszej ciąży. I jak to teraz jest, czy żeby firma mogła przedłużyć mi umowę muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy (to dałoby się chyba jakoś załatwić), czy mogą mi przedłużyć bez tego, tak po prostu, czy w ogóle nie bardzo mogą mi przedłużyć. Nie chodzi mi oczywiście o dorą wolę mojego pracodawcy tylko czy nikt sie nie będzie czepiał, jakie są prawne tego aspekty.
Mam nadzieję, ze bardzo nie zagmatwałam.