Quantcast
  • Gość odsłony: 4428

    Czy muszę iść na urlop jeśli nie chce?

    Właśnie sie dowiedziałąm, ze musze iść na dwutygodniowy urlop, bo takie są przepisy.Kompletnie mi to nie na rękę.Czy rzeczywiscie muszę?Będę wdzieczna za odpowiedż...

    Odpowiedzi (7)
    Ostatnia odpowiedź: 2013-02-20, 10:47:42
    Kategoria: Z życia
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
szpilunia 2013-02-20 o godz. 10:47
0

Ja miałam podobną sytuację w poprzedniej pracy i wyłgałam się podobnie jak mówi haricot. Znalazłam gdzieś w jakichś interpretacjach przepisów, że obowiązek w tym przypadku jest po stronie pracodawcy, który musi Ci umożliwić pójście na min 14-dniowy nieprzerwany urlop, ale Ciebie nikt na niego nie może wykopać, tzn Ty nie musisz iśc na ten urlop, tylko masz do niego prawo.

Mam nadzieję, że jasno się wyraziłam

Odpowiedz
haricot 2013-02-20 o godz. 10:20
0

chciałam zaznaczyć, że przepis mówi powinna a nie musi ;)
markdottir - regułą jest urlop nierzerwany - art. 152 kp. W przypadku dzielenia urlopu na części co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwac nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych - art. 162 kp.

Odpowiedz
Gość 2013-01-24 o godz. 05:23
0

panna_van_gogh napisał(a):markdottir napisał(a):cholera. tyle powiem.
zmienił sie kierownik i zaczął przepisów przestrzegać...
jesli wszystkich to chyba dobrze ;)
niestety nie. nadgodziny wciąż tłuczemy charytatywnie

Odpowiedz
panna_van_gogh 2013-01-23 o godz. 08:36
0

markdottir napisał(a):cholera. tyle powiem.
zmienił sie kierownik i zaczął przepisów przestrzegać...
jesli wszystkich to chyba dobrze ;)

Odpowiedz
Gość 2013-01-23 o godz. 08:23
0

cholera. tyle powiem.
zmienił sie kierownik i zaczął przepisów przestrzegać...

Odpowiedz
Reklama
Gość 2013-01-23 o godz. 05:40
0

u mnie i u meza jest tak, zeby moc wziąść wczasy pod gruszą :)

Odpowiedz
Gość 2013-01-23 o godz. 04:04
0

markdottir napisał(a):Właśnie sie dowiedziałąm, ze musze iść na dwutygodniowy urlop, bo takie są przepisy.
Kompletnie mi to nie na rękę.
Czy rzeczywiscie muszę?

Będę wdzieczna za odpowiedż...
markdottir - regułą jest urlop nierzerwany - art. 152 kp. W przypadku dzielenia urlopu na części co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwac nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych - art. 162 kp.

Takie są zasady,zwłaszcza tam, gdzie prowadzi się plany urlopów zazwyczaj są one przestrzegane. Tam, gdzie jest dowolność składania wniosków urlopowych - różnie to bywa ;)

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie