• Aoi odsłony: 3863

    Jak obliczyć urlop? POMOCY!

    Witam,

    mam taki problem, z którym nie mogę sobie poradzić drogą dedukcji i czytając prawo pracy. Potrzebne doświadczenie.

    Zatrudniliśmy dziewczynę z Urzędu Pracy na:
    pół roku stażu
    kolejne pół roku gwarantowane zatrudnienie wynikające z umowy z UP
    kolejne pół roku jako przedłużenie umowy o pracę na czas określony.

    Z umowy z UP wynika, że pracownicy przysługuje 2 dni za każde przepracowane 30 dni (cyt.: "2 dni za każde 30 dni odbywania stażu"). Czy 30 dni liczy się kalendażowo (np. 01-07 do 30-07), czy liczba rzeczywiście przepracowanych dni (5 dni w tygodniu, więc 30 dni to 6 tygodni?)?

    Co dalej, jaki wymiar urlopu będzie przysługiwać w kolejnych dwóch półroczach, jeśli wg. Prawa Pracy pracownikowi (z takim wykształceniem jak owej dziewczynie i stażem pracy) przysługuje 20 dni w ciągu roku.

    Pomocy.

    Aoi

    Odpowiedzi (4)
    Ostatnia odpowiedź: 2009-10-13, 03:33:03
    Kategoria: Pozostałe
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
kkotek 2009-10-13 o godz. 03:33
0

ja bedac na stazu (najpierw 6 m-cy) mialam wolnych 12 dni; moglam je wybierac po 15 kazdego miesiaca :) dlatego,ze staz zaczelam 17 pazdziernika; potem przedluzono mi umowe na 3 m-ce wiec dostalam kolejnych 6 dni wolnego!!mialam tez taka mozliwosc,ze nie musialam po kazdym m-cu wybierac 2 dni tylko moglam sobie kumulowac wolne i wybrac w calosci pod koniec stazu :)

Odpowiedz
Małgorzata B. 2009-10-13 o godz. 02:40
0

nie ma sprawy lol

Odpowiedz
Aoi 2009-10-12 o godz. 08:54
0

Odrazu wszystko jasne :D , dziękuję.

Odpowiedz
Małgorzata B. 2009-10-12 o godz. 07:37
0

USTAWA
z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Art. 53 ust.7 Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy. Za dni wolne przysługuje stypendium.

a zatem trzeba tu zaznaczyć, że nie jest to urlop tylko dzień wolny od pracy - róznica zasadnicza ;)

Art. 2 ust 1 pkt 34 Staż - oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą;


w związku z powyższym w momencie zatrudnienia (po 6 m. stażu) jeżeli jest to pierwsza praca stażystki przysługuje jej na pełen etat 20 dni " proporcjonalnie, chyba, ze to nie jest jej pierwsza praca, to wówczas ma prawo do 20 dni od razu :)

mam nadzieję, że nie zagmatwałam

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie