-
Gość odsłony: 16893
Komu należy się zasiłek opiekuńczy?
Chce się zwolnić z pracy i koleżanka woczraj uraczyła mnie nowiną, że mogę starać się o zasiłek opiekuńczy.Warunkiem dostania go jest ponoć znajdowanie się na bezrobociu, wcześniej należało gdzieś pracować, dziecko ma mniej niż trzy lata i nie może uczęszczać do żłobka.Coś mi się to wydaje podejrzane ale może któraś z Was słyszała o czymś takimMoja koleżanka lubi sobie dopowiedać historię do jednego zdania więc całkiem możliwe, że to jakaś bujda albo niedokładnie takie kryteria otrzymywania tego zasiłku.
Anonymous napisał(a):Hmm kolejny raz przekonuje sie ,że ustawa na podstawie której pracuję jest niezrozumiała dla klientów( i nie tylko dla klientów ) więc nie ma sensu ich do niej odsyłać.
Trudno powiedzieć czy przysługuje Ci zasiłek opiekuńczy czy też nie bo zbyt mało informacji podałaś.
Piszesz,że chcesz się zwolnić z pracy więć jeśli jeszcze jesteś zatrudniona( na umowę o pracę) to masz prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli na umowę zlecenie lub prowadziesz działalność gospodarczą zasiłek opiekuńczy Ci nie przysługuje .
Do zasiłku opiekuńczego nie mają też prawa osoby bezrobotne.
Jeśli chcesz dokładniejszych informacji podaj więcej szczegółów(może być na priv)
Do ustalenia uprawnień do zasiłku potrzebne są informacje:
*z jakiego tytułu jesteś ubezpieczona(rodzaj zatrudnienia)
*wiek dziecka
*czy jest ktoś w rodzinie(mąż )kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem
*dlaczego starasz się o zasiłek (tzn. opieka nad chorym czy zdrowym dzieckiem)
Ja mam dziewięciodniowe L4 na chore dziecko (4 latka),mąż pracuje do późna ,a Babcia opiekuje się dziećmi siostry . co w tym wypadku ?Czy przysługuje mi zasiłek opiekuńczy .Pracuje na pełen etat mam dwie zmiany po 8 godzin i umowę na stałe . Dodam ,że dziecko ma ospę (smarowanie co 3 h i pilnowanie ,żeby nie drapał poza tym lekarstwa .np. w razie gorączki ) Proszę o pomoc.DZIĘKI . Agnieszka.
Dagmara,gdzie złożyć ten wnosek?Dołączyć do niego L4?dO KADR?
Odpowiedz
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
czyli jak chce dłuzej pobyć w domu to wystarczy ze idę do lekarza dzieciecego i on mi wystawia L4, nawet jeśli dziecko jest zdrowe????czyli nie mają prawa powiedzieć ze przysługuje mi urlop wychowawczy i z niego powinnam skorzystać????
Ja po Macierzyńskim chce jescze być w domu, ale najlepiej skorzystałbym z jakiegoś prawa gdzie mi zapłacą za to ze siedze w domu :D, bo wiadomo na wychowaczym nic nie dostane!
Mecdor napisał(a):No ale jest przecież Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem do lat 8. i chorym dzieckiem do lat 14.
to do lat 8 dziecko wcale nie musi być chore, żeby dostać ten zasiłek. To co, jeśli nie L4?
Musi być L 4 wiem,że to niezrozumiałe dla nas też ale tak przewiduje ustawa.
L4 może wydać lekarz dla dzieci zdrowych
No ale jest przecież Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem do lat 8. i chorym dzieckiem do lat 14.
to do lat 8 dziecko wcale nie musi być chore, żeby dostać ten zasiłek. To co, jeśli nie L4?
Hmm kolejny raz przekonuje sie ,że ustawa na podstawie której pracuję jest niezrozumiała dla klientów( i nie tylko dla klientów ) więc nie ma sensu ich do niej odsyłać.
Trudno powiedzieć czy przysługuje Ci zasiłek opiekuńczy czy też nie bo zbyt mało informacji podałaś.
Piszesz,że chcesz się zwolnić z pracy więć jeśli jeszcze jesteś zatrudniona( na umowę o pracę) to masz prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli na umowę zlecenie lub prowadziesz działalność gospodarczą zasiłek opiekuńczy Ci nie przysługuje .
Do zasiłku opiekuńczego nie mają też prawa osoby bezrobotne.
Jeśli chcesz dokładniejszych informacji podaj więcej szczegółów(może być na priv)
Do ustalenia uprawnień do zasiłku potrzebne są informacje:
*z jakiego tytułu jesteś ubezpieczona(rodzaj zatrudnienia)
*wiek dziecka
*czy jest ktoś w rodzinie(mąż )kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem
*dlaczego starasz się o zasiłek (tzn. opieka nad chorym czy zdrowym dzieckiem)
MadaLena napisał(a):Czyli przysługiwałby mi ten zasiłek w moim przypadku czy nie
Bo z tego co czytam to raczej nie
Nie przysługuje.
Boziu Dagmara, nic z tego nie rozumiem
Czyli przysługiwałby mi ten zasiłek w moim przypadku czy nie
Bo z tego co czytam to raczej nie ale tak jak napisałam to za wiele z tego nie zrozumiałam
Formularz wniosku o przyznanie zasiłku opiekuńczego:
http://e-inspektorat.zus.pl/pliki/formularze/z_15.pdf
Prawo do zasiłku
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8., chorym dzieckiem w wieku do lat 14. lub innym chorym członkiem rodziny. Prawo do zasiłku przysługuje na równi matce i ojcu dziecka, a zasiłek wypłaca się tylko jednemu z rodziców, temu, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę za dany okres.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem do lat 8. i chorym dzieckiem do lat 14., albo 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem w wieku ponad 14 lat lub innymi chorymi członkami rodziny. Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny z różnych przyczyn i bez względu na liczbę członków rodziny wymagających opieki, nie może przekroczyć 60. dni w roku kalendarzowym.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pod warunkiem, że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę. W przypadku sprawowania opieki nad chorym dzieckiem w wieku do lat 2., zasiłek opiekuńczy przysługuje nawet wówczas, gdy są inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę.
Zasiłek przysługuje ubezpieczonym podlegającym obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu
Wysokość zasiłku
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku.
Niezbędne dokumenty
Podstawowym dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA.
Dokumentem wymaganym do wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8. są:
oświadczenie ubezpieczonego - w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko,
decyzja właściwego inspektora sanitarnego zarządzającego izolację - w przypadku izolacji dziecka z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej,
zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym blankiecie - w razie porodu, choroby lub pobytu małżonka stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.
Ubezpieczony występujący o wypłatę zasiłku składa również wniosek o uzyskanie tego zasiłku na druku ZUS Z-15. Jeżeli zasiłek wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników oraz ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych.
Podobne tematy