Czy można zwolnić pracownice na urlopie wychowawczym?

Dzięki za odpowiedż.

ZGODNIE Z PRZEPISEM 4 ROZPORZĄDZENIA RM PRACODAWCA NIE MOZE WYPOWIEDZIEĆ ANI ROZWIĄZAĆ UMOWY O PRACĘ W OKRESIE OD DNIA ŁOŻENIA PRZEZ PRACOWNICĘ WNIOSKU O UDZIELENIE URLOPU WYCHOWAWCZEGO DO DNIA ZAKOŃCZENIA TEGO URLOPU, CHYBA ŻE ZACHODZĄ PRZYCZYNY OKREŚLONE W PRZEPISACH SZCZEGÓLNYCH ZASADACH ROZWIĄZYWANIA Z PRACOWNIKAMI STOSUNKÓW PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH PRACODAWCY LUB UZASADNIAJĄCE ROZWIAZANIE Z PRACOWNICĄ UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Z JEJ WINY ALBO PRACOWNICA ZAPRZESTAŁA OSOBISTEJ OPIEKI NAD DZIECKIEM.

Nie wolno zwolnic pracownicy bedacej na urlopie wychowawczym. Jest ona pod ochrona. Jedynym odstepstwem jest moment kiedy zaklad pracy jest w likwidacji, wtedy nic takiej pracownicy juz nie chroni.

I wlasnie tylko wtedy mozna taka pracownice zwolnic bez zadnych konsekwencji prawnych. Tzn pod odwolaniu do sadu nic nie uzyska, bo prawo jest po stronie pracodawcy.