• Gość odsłony: 5815

    Jak ma się urlop macierzyński do zwolnienia lekarskiego w ciąży?

    Mam problem dotyczący sposobu wyliczenia mojej pensji w czasie gdy:1. w czasie ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim2. teraz po urodzeniu jestem na urlopie macierzyńskimjak naprawdę sie wylicza te wszystkie składniki i jak sprawdzić czy wypłata jest w porządku bo ... nie jest w porządku;(dostałam o ok. 18% mniej niż do tej pory i nie wiem dlaczego a pracodawca twierdzi że wszystko jest w jak najlepszym porządku - jak to sprawdzić ?

    Odpowiedzi (4)
    Ostatnia odpowiedź: 2009-05-13, 18:35:10
Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
madelaine 2009-05-13 o godz. 18:35
0

Phoenix a moze ty masz zasilek chorobowy a nie zwolnienie lekarskie? Bo to jest roznica i w zasilku cos sie pozmienialo od lutego br

Odpowiedz
madelaine 2009-05-13 o godz. 18:33
0

Phoenix oczywiscie ze odlicza sie tzw ubruttowienie czyli od kwoty brutto odejmuje sie skladki na Zus, ale to nie ma znaczenia bo jesli sie nie choruje to i tak sie je odejmuje i odprowadza w tym przypadku. Moze problem tkwil w tym ze na zwolnieniu lekarskim nie bylo kodu oznaczajacego ciaze? wtedy liczy sie normalnie 80%. Moja bratowa tak miala ze w pierwszych tygodniach ciazy dostala zwolnienie od zwyklego lekarza bez "kodu ciazowego" i za ten okres dostala 80%, ale potem dawala zwolnienia od gina z kodem ze jest to ciaza i dostawala 100% wynagrodzenia (netto miala identyko jak przed ciaza)
moze cos ta ksiegowa pokrecila??

Odpowiedz
Gość 2009-05-12 o godz. 21:05
0

jak sie okazuje niestety nie jest to 100%

księgowa wyjaśniła że najpierw trzeba odliczyć jakieś datki na cele społeczne i dopiero od tego naliczaja te "niby" 100%

w praktyce te potrącenia wyszły ponad 18%

o tych średnich też słyszałam ale nijak to sie ma do mojej pensji, liczyłam i liczyłam i ...

załamałam się

Odpowiedz
madelaine 2009-05-10 o godz. 16:04
0

Phoenix wynagrodzenie za czas choroby w okresie ciazy wynosi 100%, le nie napisalas jaki jest u was system wynagrodzen, czy masz stala pensje czy sa doliczane do niej premie, a macierzynski rowniez 100% wynagrodzenia, ale liczy sie srednia chyba z 12 miesiecy poprzedzajacych (albo z 6 ? nie pamietam dokladnie)

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie