Odpowiedz na pytanie
Zamknij Dodaj odpowiedź
Gość 2013-08-19 o godz. 10:28
0

Dolores - u mnie (PZU) tez okres karencji wynosił 6 m-cy ale w przypadku ciąży 9! Tak więc u mnie byś nie dostała tego świadczenia.

A mogę się pochwalić że dostałam świadczenie z tyt.pobytu w szpitalu :) -50 zł za każdy dzień mimo że w warunkach ogólnych piszą że nie dotyczy ciąży. Tylko że ja miałam cc ze wskazań lekarskich i podciągnęli to chyba do ciąży wysokiego ryzyka.

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 10:27
0

Dziewczyny, wracam do tematu, ponieważ na innym forum poruszono kwestię ubezpieczenia grupowego i wypisują tam różne rzeczy...

Wiadomo, że od zakładu pracy zależy okres karencji 6 lub 9 miesiecy. Ale oprócz tego na tamtym forum piszą, że dopisujac sie do ub. grup. w czasie ciaży (2-3 miesiąc ciaży) te składki nie bedą sie liczyć. Nie wiem, ile w tym prawdy, ale jesli wiecie cos więcej na ten temat a nie było tu u nas pisane, napiszcie proszę. Ja przystapiłam do grupowego w 2 mc, jak tu doradzałyście i nie chciałabym na tym stracić. Okres karencji u mnie wynosi 6 miesiecy i mam nadzieję, że się załapię.
Piszcie!

Odpowiedz
azis0 2013-08-19 o godz. 10:23
0

To ja mam chyba w Allianz najlepiej ..place skladki 13 zl a za urodzenie dostalam 1200 zl( i to bardzo szybciutko) .Teraz nie pracuje(wychowawczy)ale skladke sama place i tez 13zl.i znow dostane 1200 na dzidziusia.Tylko za NW musza sama placic wieksza kwote.Mialam okres karencji ale nie pamietam ile to bylo zreszta wtedy to mnie nie interesowalo.

Odpowiedz
dora24 2013-08-19 o godz. 10:19
0

Nawet przez chwilę tak nie pomyślałam, przykro mi że tak to odebrałaś. Wszystkie mamy świadomość że żadne pieniądze nie odbiorą nam bólu ani lęków. Wiem że sposób urodzenia dziecka , w tym i cesarka nie zależy od naszej woli i każda mama pewnie by chciała tego zabiegu unknąć.

Pozdrawiam i trzymam kciuki za bezpieczny przebieg waszych porodów.

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 10:16
0

dora- też wolę naturalny i w miarę szybki poród. I myslę że dziewczyny które miały cesarkę lub będą miały ze wskazań lekarskich tez by wolały.
W takich przypadkach to nie jest kwestia wolenia i myslę że potraktowałaś nas (mamusie ze wskazaniami cc) trochę krzywdząco, jak bysmy wybrały kasę a nie poród siłami natury.

Odpowiedz
Reklama
dora24 2013-08-19 o godz. 10:14
0

Cesarka powinna być wskazaniem do wypłaty świadczenia, nie jest przecież porodem naturalnym tylko porodem o przebiegu patologicznym a więc łapie się pod warunki PZU.

Ja zamiast tych pieniędzy wolę naturalny i w miarę szybki poród :D

Odpowiedz
aruga 2013-08-19 o godz. 10:11
0

Izuś ale masz planowaną cesarkę nie bez powodu. Pisz, pewnie. Może Twój ginek wyda Ci odpowiednią opinię, że cesarka jest wskazana. Warto próbować

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 10:08
0

Właśnie dostałam Wykaz Operacji Chirurgicznych i niestety-koniec złudzeń- nie ma tam cięcia cesarskiego!!! Tak więc nici z dodatkowej kaski.
A jesli chodzi o pobyt w szpitalu to moja agentka napisała mi że cyt:

"W przypadku zabiegu cesarskiego cięcia może Pani złożyć wniosek o wypłatę świadczenia, ale pragnę jednak zaznaczyć, że zakres ubezpieczenia obejmuje pobyt w szpitalu spowodowany chorobą lub nieszczęśliwym wypadkiem. PZU nie ponosi odpowiedzialności z tytułu ciąży poza przypadkami zdiagnozowanej ciąży wysokiego ryzyka i porodu o przebiegu patologicznym i stanowiącym zagrożenie dla życia kobiety (par.4 i par. 18 ust.1 pkt 13 O.W.U. LS).
Jednakże zgodnie z informacją uzyskaną w PZU, wypłata świadczenia uzależniona jest od dokumentów lekarskich."

Czyli albo przejdzie albo nie. Ale wniosek to złożę a co!

Odpowiedz
NUKA 2013-08-19 o godz. 10:04
0

no właśnie Iza wszystko przez ten 9-miesięczny okres karencji.

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 10:01
0

Nie umiem tylko znaleźć nic o wykazie operacji chirurgicznych:(

Odpowiedz
Reklama
Gość 2013-08-19 o godz. 09:59
0

znalazłam OWU PZU i co ciekawe:

§ 18
1. PZU życie SA nie ponosi odpowiedzialności z tytułu
pobytu w szpitalu.....konieczność
którego powstała:
.....
13) w wyniku ciąży, usuwania ciąży, porodu i połogu
— poza przypadkami, gdy zdiagnozowano
ciążę wysokiego ryzyka, poród o przebiegu
patologicznym oraz komplikacje połogu stanowiące
zagrożenie dla życia kobiety,

I to się tyczy ponoć kazdego ubezpieczenia grupowego PZU.
Co Wy na to mamusie?

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:58
0

Dolores-u mnie tez płacą za te operacje ale czy cesarka się na to łapie? To jest pytanie!

nuka- to masz pecha. Czyli u was tez jest okres karencji na ciążę 9 miesiecy. Niektóre kobitki pisały o 6 miesiącach i jak by tak było u twojego męża to byś się jeszcze mogła załapac. Szkoda.

Odpowiedz
NUKA 2013-08-19 o godz. 09:54
0

no i się już dowiedzialam ze nie dostaniemy z mężem żadnej kasy od niego z pracy bo nie byl objety ubezpieczeniem grupowym, nikt nie proponowal i nie wspominal o tym wczesniej. Teraz jakby chcial sie zapisac i zacząć placic skladki to wplacalby co miesiąc ok 40 zl i wyplaciliby 1500 zl ale pod warunkiem ze okres skladkowytrwal by co najmniej 9 miesięcy przed urodzeniem dziecka. Czyli teraz to już za późno.

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:52
0

Zapisałam się do tego grupowego, dostanę 800, płacą też za operacje I, II i III stopnia, więc chyba ewentualne cesarskie też to obejmuje. Życze zdrówka wszystkim mamusiom! :P

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:50
0

Dzwoniłam do PZU, powiedzieli, że to zakład pracy w swojej klauzuli zakłada 6 lub 9 miesiecy karencji. Zadzwoniłam do szkoły, u nas jest 6 mies, mam nadzieje, że nie rozdzielają porodu i pozostałych przypadków, i jutro idę przystapić. Mam tylko nadzieje, że urodzę w terminie i po tych 6 mies. karencji...

Odpowiedz
aruga 2013-08-19 o godz. 09:47
0

Hala ma rację - każdy zakład negocjuje indywidualne warunki - i im więcej osób pracuje tym z reguły są wyższe odszkodowanie.

Odpowiedz
Hala 2013-08-19 o godz. 09:43
0

Wydaje mi się, ze ubezpiecyciel skłąda konkretną oferę i niemusi ona być identyczna. Np PZU u mnie w pracy(szkola) oferowało inne stawki niz siostrze( pracuje w szpitalu).

A jesli chodiz o cesarkę, to czytałąm kiedyś posta dziewczyny , która dostała odszkodowanie. Al eoczywiście trzeba się upomnieć, bo sami nie pytają o formę porodu.

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:42
0

Dziewczynki-nie wymyśliłam sobie tych 9-ciu miesięcy. Tak powiedzieli mojemu męzowi w pracy jak się chciał zapisac do PZU, z resztą widziałam warunki ogólne na własne oczy z klauzulą o ciąży i o tych 9-ciu m-cach.
Może kazdy zakład ma inne warunki.

Odpowiedz
Iweta 2013-08-19 o godz. 09:38
0

Ja jestem ubezpieczona w HESTII i nie było tam napisane ze musisz byc w ubezpieczeniu przynajmniej 6 czy 9 miesięcy zeby dostać kasę. Ale nie omieszkam sie zapytać. Nie muszę sie tym martwić bo jestem juz tam długo, ale z ciekawości... lol

Odpowiedz
Tusia 2013-08-19 o godz. 09:36
0

Dokładnie tak jak mówi Aruga okres karencji wynosi 6 m-cy i tego nalezy się trzymac nie słyszałam żeby obowiązwyały inne przepisy jezeli chodzi o okres składkowy dla cięzarnych...

Odpowiedz
aruga 2013-08-19 o godz. 09:35
0

Iza mój mąż się dowiadywał i w PZU jest okres karencji 6 miesięcy.Też inaczej byśmy 55zł/m-c nie płacili, bo to nie mało. Nie wiem od czego to zależy.

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:31
0

Więc jak Iza napisała - wprzypadku ciaży czas karencji wynosi 9 miesiecy, wiec sprawdzają, czy zapisałam sie bedac w ciaży czy przed. Chyba nie opłaci mi sie w tym momencie zapisywać do grupowego w szkole bo i tak nie skorzystam. Jutro zadzwonię do PZU, na pewno mi wyjaśnią co i jak. Z grupowego meża chociaż skorzystamy. I szkoda, że jeśli chodzi o jakiekolwiek pieniażki i wypłaty, to dowiadujemy się tego za późno. Nie potrafią w pracy udzielić rzetelnej informacji przy podpisywaniu umowy o prace...

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:28
0

Marto- ciekawa jestem czy wszedzie PZU ma taką klauzulę o pobycie w szpitalu z powodu porodu?
Jak bedziesz coś wiedzieć o tej operacji to daj znać.

A może któraś z forumowiczek dostała jednak kaskę za pobyt w szpitalu?(oczywiście chodzi mi o PZU grupowe)

Odpowiedz
marcik 2013-08-19 o godz. 09:26
0

Ja wiem że za pobyt w szpitalu ale dotyczący porodu i naszego pobytu po porodzie to niestety w moim ubezpieczeniu jest klauzula że "nie dotyczy "jestem ubezpieczona w PZU i podobno tak ma wszedzie Pzu

Iza a to dotyczące cc to sama jestem ciekawa czy wliczaja to w zabieg chirurgiczny czy nie bo mnie to tez czeka bede musiała zadzwonic do pracy i sie spytać

pozdrowienia

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:24
0

A ja bym się kłóciła o te pół roku karencji. Owszem obowiązuje pół roku (piszę o grupowym PZU) ale w przypadku ciąży jest 9 miesięcy karencji kochane!
Myślałam że zapiszmy mojego męża jak juz byłam w ciazy ale niestety-taka blokada. PZU nie daje się wycfanić.
Za pobyt w szpitalu płacą za kazdy dzień ale trzeba leżeć conajmniej 4 dni. Ciekawa jestem tylko czy dotyczy to pobytu na poród? Dostała któraś z Was za to pieniądze?
I jeszcze jedno pytanko. Wiem że płacą za operacje chirurgiczne, Ja wiem że bedę miała cc. Czy to traktuje się jako taką operację?

Odpowiedz
marcik 2013-08-19 o godz. 09:23
0

teresa lis o jaką "taką" kase Ci chodzi nie ważne przez ile lat jestes ubezpieczona musisz przynajmniej opłacać minimum przez półroku skladki tak jak pisały dziewczyny a wyplacane pieniądze za urodzenie dziecka nie są wieksze dla kogos kto opłaca skladki (chodzi mi o tą samą sume)przez kilka lat a mniejsze dla kogos kto tylko pół roku opłacał nie o to chodzi

pozdrowienia

Odpowiedz
sarna 2013-08-19 o godz. 09:21
0

Jak byście sobie odkładały po 55 na swoje konto to policzcie sobie ile odłożycie.żadna ubezpieczalnia nie wypłaci wam takiej kasy.biorąc pod uwagę okres składkowy.Ja opłacam od 1986r.Uzbierała by się oszałamiająca kwota.

Odpowiedz
dora24 2013-08-19 o godz. 09:18
0

odnalazłam moje warunki ubezpieczenia i faktycznie w moim pakiecie ubezpieczenia jest wypłata za pobyt w szpitalu pow. 4 dni, ale na skutek choroby lub wypadku, a ciąża to ani jedno ani drugie. Myślę że może jednak pod coś to podciągają :D

Odpowiedz
angiee 2013-08-19 o godz. 09:16
0

ja dostalam wylacone za pelne 8 dni w szpitalu, ale warunkiem byl pobyt dluzszy niz 4 dni

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:12
0

Dora musisz sprawdzić warunki ubezpieczenia. wszystko zalezy od czasu pobytu w szpitalu. Niektóre firmy ubezpieczeniowe płacą od pierwszego dnia pobytu (niezależnie od powodu), inne od 4 - 5. ja w szpitalu byłam 7 dni i za 7 mi wypłacono, choć płacą od 5 dnia.

Odpowiedz
dora24 2013-08-19 o godz. 09:09
0

connie nie wydaje mi się żeby była jakaś granica, To ile Ty dostaniesz wynika z Twojej składki, ja wiem że dostane 1200 zł.

Nie wiedziałam że można dostać pieniądze za pobyt w szpitalu w związku z porodem

Odpowiedz
connie 2013-08-19 o godz. 09:06
0

ja wlasnie w poniedziale odebralam
równe 800 zl.
zresztą więcej nikt nie dostanie, taka jest granica

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 09:04
0

Dolores byle od momentu podpisania deklaracji ubezpieczeniowej do dnia porodu minęło 6 miesięcy to nie ma znaczenia jak długo jesteś ubezpieczona - kwota bedzie ta sama, bo zalezy ona od wysokości składki a nie czasu przynależności, także biegnij szybciutko i jesli w pracy masz kilka mozliwości skorzystania z różnych ubezpieczycieli to pisz się do ilu chcesz - od każdego dostaniesz kasę, a późniejmożesz zrezygnować.

Odpowiedz
Iweta 2013-08-19 o godz. 09:00
0

Tusia, to wszystko zalezy od tego na jaką sume ubezpieczenia grupowego jesteście w szkole ubezpieczeni. Kwota wypłaty świadczenia nie zależy od wysokości miesięcznej składki tylko właśnie od sumy ubezpieczenia. To możesz sprawdzić na deklaracji przystapienia do ubezpieczenia którą powinnas była dostać na samym początku przystapienia do ubezpieczalni. Ja też płace składkę niską bo tylko 33,88 zł miesiecznie a wypłata kształtuje się na wysokości prawie 800 zł. Tylko że u nas suma ubezpieczenia jest niska bo zakład zatrudnia do 20 osób, w szkole jest was wiecej wiec suma ubezpieczenia powinna byc wyższa. Ja prowadzę obsługę ubezpieczenia w HESTII i dokładnie wszystko mam obcykane, za szpital tez mam płacone.

Odpowiedz
angiee 2013-08-19 o godz. 08:59
0

ile dostaniecie to trzeba by sprawdzic u siebie w warunkach ubezpieczenia, bo to zalezy o ilosci pracownikow i kilku innych czynnikow

Odpowiedz
Tusia 2013-08-19 o godz. 08:58
0

Dziewczynki a moje pytanko jest nastepujace, ja tez pracuję w szkole i płace na pzu 55 zł/m-c, to jaka kwotę otrzymam za urodzenie dziecka, mój mąz płaci u siebie w pracy tylko 35 zł i ile on z takiej niskiej składki może otrzymać i czy mozliwe jest aby podniósł u siebie składke tym samym podnosząc kwotę, którą otrzyma za narodziny??
Dzieki za odp :)

Odpowiedz
angiee 2013-08-19 o godz. 08:56
0

pewnie, ze jesli jest mozliwosc to warto sie dopiac, sprawdz warunki ubezpieczenia, u mnie bylo tak, ze pare groszy do skladki mam tez placone za pobyt w szpitalu, za 8 dni dostalam 280 zl :) wiec i po porodzie kasa bedzie za samo lezenie, byleby tylko powyzej 4 dni

Odpowiedz
aruga 2013-08-19 o godz. 08:55
0

dolores jak nie masz grupówki to się dopisuj. Mój mąż też przystąpił do ub.grupowego jak już byłam w ciąży. Okres karencji wynosi 180 dni, czyli pół roku. Spokojnie wtedy wypłacą Ci kaskę - pod warunkiem, że urodzisz po upływie tego okresu. Zresztą tam są jeszcze odszkodowania np. za wypadki przy pracy, śmierć, w niektórych za pobyt w szpitalu itp. Więc warto

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 08:53
0

Jolliet - a powiedz mi, czy opłaci mi się np. od lipca dopisac do tego ubezpieczenia grupowego, bo jak okres karencji trwa 6 miesięcy to prawie bedzie koniec ciąży. Czy to znaczy ze te 6 miesięcy będzie mi sie jakoś liczyć i za te miesiace bede miała coś wypłacone? Czy na pasku wypłat jest to jakos określone ze to ubezpieczenie grupowe, bo jak tak, to zaraz sobie sprawdzę. i dziękuję za wyjaśnienie. :)

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 08:50
0

Dolores, to czy pracujesz w szkole czy gdzie indziej przy ubezpieczeniu grupowymnie ma żadnego znaczenia. Jeżeli odciągają ci z wypłaty pieniążki na składkę na ubezpieczenie grupowe to je masz i pieniądze będą ci się nalezały. Ubezpieczenie grupowe nie oznacza że są ubezpieczeni wszyscy pracownicy, ale tylko ci, którzy wyrażą zgodę na takowe i wypełnią deklarację. Może to oznaczać, że w twojej szkole jest ubezpieczenie grupowe, ale ty po prostu do niego się nie przyłączyłaś. Ja w pierwszym roku pracy w szkole też nie miałam, bo nikt mi nie powiedział, że coś takiego jest a ja dociekliwa w tej kwestii też nie byłam. Dowiedz się, czy masz to ubezpieczenie grupowe, a jeśli nie to szybciutko się zapisz. zazwyczaj okres karencji w PZU trwa 6 miesięcy, więc będąc w ciązy (na początku) możesz się jeszcze załapać. Wiem że okres karencji zależy od warunków ubezpieczenia i mozliwe że jest on krótszy. Im predzej załatwisz ta sprawę tym lepiej dla ciebie.

Pari niezły wypadek w szkole lol

Odpowiedz
wik 2013-08-19 o godz. 08:46
0

Poznań też jest zbyt "gospodarnym" miastem, żeby wypłacać becikowe :(

Odpowiedz
Iweta 2013-08-19 o godz. 08:45
0

U nas z becikowym to na pewno klapa, bo nasze miasto to na koncerty np INGRID to ma, ale zeby cos sensownego wymyslić to jak zwykle nie ma szans. W ogóle wkurza mnie to, ze jedne miasta to maja a inne nie, przecież to niesprawiedliwe, skoro wszyscy to wszyscy a nie tylko wybrani

Odpowiedz
marcik 2013-08-19 o godz. 08:42
0

U nas tez niestety "becikowego "nie ma

Odpowiedz
marcik 2013-08-19 o godz. 08:40
0

Właśnie dzwoniłam do ZUS-u i pani powiedziala że ta jednorazowa zapomoga w wysokosci 500zł. przysługuje tylko tym które pobierają tzw."rodzinne" no cóż zrobic dobrze że my tez dostaniemy z mężem z ubezpieczenia razem biorąc ok 3000tyś.

jak 8 lat temu rodziłam pierwsze dziecko to wtedy kazdy dostawał to z ZUs-u

pozdrowienia

Odpowiedz
dora24 2013-08-19 o godz. 08:39
0

Ja płacę składkę ubezpieczenia grupowego w PZU w wysokości 45 zł i dostanę 1200 zł, a mąż płaci 40 zł i dostanie 800zł. Cieszę się z tej kaski bo zwrócą się we większości wydatki poniesione na wyprawkę. Na pieniądze z ZUS-u to faktycznie nie ma co się łudzić bo to nie jest "prezent" dla każdej mamy. A jak w waszych miastach z "becikowym" od gminy, macie szanse na coś takiego? Ja mieszkam w Gdańsku i chyba tu nie ma nic takiego.

Odpowiedz
Iweta 2013-08-19 o godz. 08:37
0

Moja koleżanka pracuje w szkole i ma bezpieczenie grupowe, chyba w PZU jak sie nie mylę. A nie płacisz zadnej składki tak ok 50 zł lub mniej?To by było dziwne

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 08:33
0

Więc jak pracuję w szkole jako nauczyciel to nie mam ubezpieczenia grupowego? A myślałam, że instytucje państwowe to jeszcze jako taki interes. Moze u męża się uda...

Odpowiedz
angiee 2013-08-19 o godz. 08:30
0

tak tez wlasnie myslalam, ze nie ma szans

Odpowiedz
Iweta 2013-08-19 o godz. 08:26
0

O zasiłek porodowy trzeba sie starać u nas do opieki społecznej lub do gminy. Jednak na pewno go nie dostanę bo mamy za duże dochody. Dochód na jednego członka rodziny musi byc bardzo niski, dostają go z reguły osoby bezrobotne lub gdzie pracuje jedna osoba w rodzinie. Tak wiec nie ma co sie o niego nawet starać

Odpowiedz
wik 2013-08-19 o godz. 08:22
0

Ja pracuję w małej instytucji, która zatrudnia zaledwie 6 osób (w tym trzy na pół etatu), nie mamy więc żadnego ubezpieczenia grupowego, a jedynie te trzy osoby z pełnym etatem (niestety nie ja) mają jakieś OC. Mój mąż prowadzi własną działalność gospodarczą, więc tu też nie mamy na co liczyć :(

No a ZUS... Jest właśnie tak, że to co kiedyś było zasiłkiem porodowym (ok.500 zł) jest obecnie dodatkiem do zasiłku rodzinnego. A nam taki zasiłek nie przysługuje, co za tym idzie dodatek porodowy również nie. Po prostu według tej instytucji zarabiamy zbyt dużo tzn. więcej niż 504 zł brutto na członka rodziny. Jak to się człowiek od razu czuje zamożny jak poczyta, co ten ZUS wymyślił....

Nie dostaniemy ani grosza... ale na pewno w najbliższym czasie zadbamy o ubezpieczenie, żeby przy drugim dziecku już nas to nie ominęło.

Odpowiedz
Panna Cz. 2013-08-19 o godz. 08:19
0

jolliet to powiem ze TO sie w szkole stalo lol lol nie no zartuje...

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 08:16
0

Jak urodził się Filip to nie dostalismy z ZUS-u nic, bo mielismy za wysokie dochody. Watpię, czy cokolwiek się zmieniło, bo ZUS nie jest chetny do dawania a raczej do brania.
Pari, ubezpieczenia szkolne obejmują czas pobytu w szkole, drogi do i ze szkoły, jest to ubezpieczenie od nieszczęsliwych wypaków. Jest bardzo mało prawdopodobne, że z tytułuurodzenia dziecka coś dostaniesz.
Ja z mojej grupówki dostałam 900 zł przy składce 38 zł. Mąż był ubezpieczony w pracy w PZU i Comercialu i łącznie dostał 2 800 zł + 300 złoty od zakładu pracy z socjalnego. Powiem wam, że człowiek się cieszył, a za kilka dni kasy nie było. No ale wiadomo, że lepiej mieć niż nie mieć.
A co do własnej działalności gospodarczej - mojemu bratu urodziło się 3 miesiące temu dziecko, ma działalność gospodarczą i nic mu się niby nie należało według pań w Zusie.
Tak to jest - rypią nas z kasy na każdym kroku - szczególnie ZUS - ale jak trzeba coś zapłacić to kicha. Niestety, ZUS jest monopolistą na polskim rynku i my, szaraczki, niewiele mamy do powiedzenia.

Odpowiedz
marcik 2013-08-19 o godz. 08:13
0

Jutro rano zadzwonie do Zusu i zobaczymy co mi panie sympatyczne powiedza i zaraz dam znać
pozdrowienia

Odpowiedz
angiee 2013-08-19 o godz. 08:10
0

tez wlasnie do konca nie wiem jak z tym jst, bo kiedys bylo tym o niskich dochodach, potem dostawali wszyscy a teraz znowu cos sie pozmienialo, najlepiej bedzie udac sie do ZUS-u

Odpowiedz
Lona 2013-08-19 o godz. 08:07
0

My dostaniemy x 2 czyli odemnie z pracy (mam dwa ubezpieczenia) 1.400 zł. x 2 i od męża 1.400 x 2 czyli 5.600 zł.to juz coś.
wózek zapowiedzieli sie teściowie, że kupią, więc mamy z głowy Ale są inne wydatki pieniążki na pewno sie przydadzą.
angiee właśnie nie wiem jak jest z wypłata z ZUS-u (zasiłek z tyt. urodzenia dziecka ? Przecież wszyscy jesteśmy ubezpieczeni w pracy na życie, więc myślę, że tak jak zgony należy się wszystkim
Tego właśnie nie wiem

Odpowiedz
angiee 2013-08-19 o godz. 08:04
0

z zasilkiem z tyt. urodzenia dziecka to chyba jest teraz ciezko, trzeba spelniac kryteria takie jak do zasilku rodzinnego czyli 504 zl na osobe, ale trzebaby sie w ZUS-ie dokladnie dopytac

mi na szczescie z ubezpieczenia PZU przysluguje 800 zl a mezowi z jego ubezpieczenia 1500 wiec nie mamy tak zle :)

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 08:00
0

a ja nie dostane nic od nikogo ani mój mąz też
nie mamy zadnego ubezpieczenia grupowego ani nie płacimy sobie prywatnie, ani nie nalezymy do zz a pensjami oczywiscie przewyższamy najniższa krajową dla ZUS, więc musimy radzić sobie sami :(

a tak na marginesie to wypłata 700 zł przy składce miesięcznej 55 zł, to chyba marny interes? :o
Iweta macie zmężme włsna firme i sami negojujecie z Hestią cyz piszesz tylko o swoich szefach?

Odpowiedz
Panna Cz. 2013-08-19 o godz. 07:58
0

to sie popytam... zobaczymy :(

Odpowiedz
aruga 2013-08-19 o godz. 07:54
0

Pari musisz dowiedzieć się w szkole, być może jest coś takiego jak zasiłek losowy. Wiem, że jak studiowałam to na uczelni takie coś było.

Marta wątpię, bo te świadczenia są ze sobą ściśle powiązane, kiedyś było inaczej, ale jakbyś się czegoś dowiedziała to napisz.

Odpowiedz
Panna Cz. 2013-08-19 o godz. 07:51
0

a jak jestem ubezpieczona w szkole i dzieki mamie, bo pracuje (mamy taka ksiazeczke rodzinna ubezpieczeniowa) to mi sie ocs nalezy?? w szkole tj. jako uczennica wiecie moze???

Odpowiedz
marcik 2013-08-19 o godz. 07:48
0

A ja słyszałam że ten zasiłek jednorazowy z ZUS jest teraz wypłacany bez względu na dochody jutro rano zadzwonie tam bo teraz jest juz za pózno i dowiem sie co oni tam nam szykuja
pozdrowienia

Odpowiedz
aruga 2013-08-19 o godz. 07:47
0

Ja teraz nie pracuję, ale mąż ma grupówkę w PZU i za urodzenie dziecka mają wypłacić chyba 1000zł (składka wynosi 55zł/m-c)

nuka_ug Ty z pewnością masz u męża w pracy zwykłe ubezpieczenie, jakie każdy musi mieć, żeby nie płacić np. za wizyty lekarskie. Jeżeli Twój mąż ma dodatkowe ubezpieczenie grupowe to dostaniecie z tego tytułu pieniążki - w innym wypadku niestety nie.
Można jeszcze starać się z ZUS-u o dodatek z tytułu urodzenia dziecka - wynosi on 500zł, jednak dochody Twoje i męża netto nie mogą przekroczyć 504zł/os. Wtedy też należy się rodzinne. Dochody do końca sierpnia brane są z roku 2002, a od września za 2004.

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 07:45
0

a czy ktoraś z was sie orientuje jak wyglada sprawa ubezpieczenia UK? :roll

Odpowiedz
Iweta 2013-08-19 o godz. 07:43
0

nasza firma też zatrudnia do 20 osób i my z meżem dostaniemy z HESTII 700 zł czyli w sumie 1400 zł. Nie jest źle ale teraz własnie negocjujemy nowe warunki z HESTIA

Odpowiedz
NUKA 2013-08-19 o godz. 07:40
0

dziewczynki a nie wiecie jak to jest jak ja jestem ubezpieczona u męza bo ja pracuję na umowę o dizelo i nie placa zadnych skladek za mnie.

Odpowiedz
bloom 2013-08-19 o godz. 07:37
0

No to ja chyba będę rekordzistką. Ja mam ubezpieczenie grupowe i za składkę 48 miesięcznie wypłacą mi 3000. No za to już chyba na początek wszystko dziecku kupię (wózek kupuje mój tata). :P

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 07:33
0

ja dostane jednak mniej o 200 tzn. pzu zaplaci 1100 + zwiazki z pracy meza= razem 1400

Odpowiedz
Gość 2013-08-19 o godz. 06:55
0

Hej. Ja na pewno dostanę pieniążki z PZU 1100 zł. Jest to ubezpieczenie indywidualne 45 zł miesięcznie. Z gminy (500 zł) pewnie nie dostanę ze względu na dochody, chociaż niektórzy mówią że każdy dostaje. Jeszcze nie sprawdziłam. Należę też do związków pracowników banku ale też muszę się w tej kwestii wgłębić.
Marlena i Oliwia

Odpowiedz
Gość 2013-08-18 o godz. 23:58
0

Trzeba miec podbita aktualnie legitymacje i chyba zozyc wniosek. Nie wiem dokladnie, muszesie spytac szefowej zwiazku,jaksie dowiem , to dam ci znac

Odpowiedz
Hala 2013-08-18 o godz. 22:43
0

Atad, czy sąłdasz jakieś specjalny wniosek, bo mnie oczywiście nikt o tym nie poinformował, a też należę.

Odpowiedz
Gość 2013-08-18 o godz. 13:04
0

aneczko, oczywiscie ze powiem, bo to zadna tajemnica. Pracuje w branzy energetycznej i w naszej firmie sa dwa zwiazki: solidarnosc i zwiazek branzowy energetykow. Naleze do tych pierwszych, choc u nas w firmie to i tak nie robi roznicy, poniewaz oba zwiazki - o dziwo- bardzo ze soba wspolpracuja.

Odpowiedz
Gość 2013-08-18 o godz. 08:22
0

A ja należe do Zwiazku nauczycielstwa i dostane 150... ale dobre i to

Odpowiedz
Gość 2013-08-17 o godz. 01:45
0

To chyba rzeczywiście nic nie dostane:(

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 12:15
0

Ja w firmie tez jestem ubezpieczona w PZU i jest to ubezpieczenie grupowe. Place skladke 44 zl, a za urodzenie dziecka dostane 800 zl. Naleze tez do zwiazkow zawodowych i wyplaca mi z tego tytulu 400 zl.

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 10:52
0

witam!

firma mojego meza tez jest duzym molochem..skladki mniej wiecej jka wasze(grupowe pzu)..dodatkowo maz placi skladke na zw .zawodowe - dostane w sumie - jak dobrze pamietam- 1300 pzu i 300 zw.zawodowe..

ciesze sie z tych pieniazkow..jednoczesnie wspolczuje tym z marnym groszem ..albo rzadnym

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 10:26
0

Moje ubezpieczenie w pracy jest po prostu beznadziejne!!Jestem tylko ubezpieczina w pracy,w drodze z i do pracy.To wszystko!!Jak jestem na L4nie jestem ubezpieczona czyli z pieniędzy za urodzenie maleństwa nie spłynie mi nawet grosik...a przydał by się .

Odpowiedz
hello 2013-08-16 o godz. 10:25
0

landii mi tez sie wydaje ze prowadzac samemu dzialalnosc to raczej za porod nie wyplacaja kaski, chyba ze masz jakies dodatkowe ubezpieczenie, ktore sobie oplacasz i w takim pakiecie jest tez wliczony porod.

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 07:19
0

cześć dziewczyny, ja się muszę dowiedzieć jak to jest u mnie, ale mój mąż ostatnio przyniósł wiadomość, ze on dostanie z ubezpieczenia po urodzeniu naszego dzidziusia aż 1450 zł, jego zakład jest liczny a jeśli są tzw. ubezpieczenia grupowe to lepsze warunki mają większe zakłady

a jeśli chodzi o ZUS to teraz już nie ma tak jak kiedyś, że wszystkie mamy dostają tylko jest to uwarunkowane wielkością zarobków i dostają chyba tylko te z najniżsżą krajową

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 06:20
0

landii jeśli opłacasz terminowo składki zus, w tym tę na konto 53 to na pewno należy Ci się 3-miesięczne macierzyńskie, ale na 99% za poród nie dostaniesz (też jestem na działalności i ubezpieczyłam się w ING - 38 zł i dostanę jakieś 600-700 za poród od nich + od męża z pracy tyle samo)

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 06:10
0

Ja tez jestem ubezpieczona w PZU, ubezpieczenie grupowe, skladka ok 45 zł i wiem ze za urodzenie dziecka dostane 700 zł, tak mi powiedziała nasz ksiegowa. A w mojej firmie ubezpieczonych jest chyb atez ok 20 osob.

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 05:48
0

hmm ..... a czy dostane coś jeśli prowadze właśną działalność i sama opłacam sobie ubezpieczenie?

Odpowiedz
hello 2013-08-16 o godz. 05:04
0

Faktycznie, bo moja 2,5tys. Czyli chyba nie mam tak zle, bo to calkiem fajna kwota, mozna za to cos kupic dla maluszka... :D

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 03:29
0

MOze to zależy od ilości zatrudnienia, mója firma zatrudnia ok 18 os, a Twoja?

Odpowiedz
hello 2013-08-16 o godz. 03:13
0

Ja tez mam ubezpieczenie grupowe i tez place skladke ok 55zl, ale za urodzenie dziecka dostane 1350zl. Chyba tez w PZU, wiec dziwne ze jest taka roznica.

Odpowiedz
Gość 2013-08-16 o godz. 02:38
0

Tak, ja jestem ubezpieczona w PZU płace składkę mies ok 55 i jest to ubezp grupowe (w moim zakładzie) - za urodzenie dziecka dostanę 500 lub 700zł. Dokładnie niepamiętam. Niewiem czy ZUS tez coś wypłaca? Pewnie nie ale tak pomyślałam, bo niewiem.

Odpowiedz
doda0047 2014-03-10 o godz. 20:33
-1

Hej, jeśli jesteście zainteresowane grupowym ubezpieczeniem na życie takim jakie są w firmach, a nie możesz mieć takiego to napisz do mnie ;) Posiadam takie ubezpieczenie "grupowe" na życie dla każdego ;) Mój adres mailowy: [email protected]

Odpowiedz
doda0047 2014-03-10 o godz. 20:34
0

@doda0047: Zapomniałam dodać, że w moim ubezpieczeniu także jest urodzenie dziecka oraz wiele innych wariantów wypłaty.

Odpowiedz
Odpowiedz na pytanie