Aby ugruntować swoją pozycję w firmie oprócz sumienności i pracowitości ważne są także inne czynniki. Jakie?
Dbanie o sukces firmy – praca to nie tylko zarabianie pieniędzy, ale także własny wkład w to, jak firma prosperuje, bo sukces daje jej mocną pozycję na rynku. W cenie zatem jest dokładanie starań, by go odnieść np. poprzez angażowanie się w ważne projekty, stawianie sobie coraz wyżej poprzeczki i realizacje celów krok po kroku.
Relacje z współpracownikami – osoby, które w biurze są nieśmiałe, mało towarzyskie i lubią się izolować nie są pozytywnej odbierane przez otoczenie, a to jest bardzo widoczne zwłaszcza przez szefa. Awansowanie na wyższe stanowisko takiego pracownika mijałoby się zatem z celem, bo nie miałby on szacunku i posłuchu u swoich podwładnych. Liczą się zatem umiejętności komunikacyjne, ale także talent do kierowania zespołem.
Unikanie przechwalania się – szczycenie się dotychczasowymi osiągnięciami w czasie rozmowy z szefem nie jest odbierane jako plus na konto kandydata, ale raczej jako przejaw narcyzmu i skłonność do arogancji. W cenie są czyny a nie słowa. Warto więc podejmować trudne wyzwania i dopiero na ich sukcesie budować swoją pozycję w firmie.
![Sylwia Bomba zatrudnia. Możesz zostać jej asystentką, ale ma pewne wymagania [wideo]](https://img.styl.fm/resize/c285x170/newsy/wp-content/uploads/2024/04/sylwia-bomba.jpg)
