Pytania » Poważne tematy » Porady prawne
  • Alma_ 2010-06-24 o godz. 12:07, odsłony: 6265 0

    Jak ma się umowa na okres próbny do stażu?

    Czy umowa na okres próbny wlicza się do stażu pracy?Przykład: zawarłam umowę na okres próbny we wrześniu , a na czas nieokreślony w grudniui trwa ona do dziś.Czyli 3 lata zatrudnienia, po których obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mijają we wrześniu czy w grudniu ?

    Odpowiedzi (4) Kategoria: Poważne tematy :: Porady prawne Ostatnia odpowiedź: 2010-06-25, 14:59:23 Tagi: , , , ,

Odpowiedz
Dodaj odpowiedź
Najnowsze / Najstarsze

  • Nezi 2010-06-24 o godz. 13:07 0

    Okres próbny wlicza się do stażu pracy. To nic innego ja umowa na czas określony.

    We wrześniu.

  • Nezi 2010-06-24 o godz. 13:15 0

    Art. 36. [Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nie określony] § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy
    To cytat z Kodeksu Pracy.
    Z tego wynika, że okres wypowiedzenia jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy a nie od długości umowy na czas nieokreślony. Jeśli zostałaś zatrudniona we wrześniu 2004 to trzy lata minęło we wrześniu 2007 i na dzień dzisiejszy obowiązuje Cię 3 miesięczyn okres wypowiedzenia.

    Zawsze jednak możesz prosić o rozwiazanie umowy o pracę za porozumieniem stron bez zachowania okresu wypowiedzenia lub rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z okresem wypowiedzenia jednego miesiąca. Tyle że pracodawca nie musi na to wyrazić zgody.

  • Gość 2010-06-24 o godz. 13:32 0

    Nezi mnie ubiegła - długość okresu wypowiedzenia zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (oczywiście w przypadku umowy na czas nieokreślony). Jeżeli masz umowę na czas określony, dłuższy niź 6 mcy to masz 2 tyg. wypowiedzenie (jeżeli zapisano je w umowie).

  • Alma_ 2010-06-25 o godz. 14:59 0

    Czyli trzy miesiące
    Dzięki.

Odpowiedz
Podobne tematy
Kategorie pytań