-
Gość odsłony: 8564
Jak powiadomić pracodawcę o narodzinach dziecka?
Dziewczyny w jaki sposób powiadomiłyście pracodawcę o urodzeniu dziecka?
Czy telefonicznie albo mailowo w kilka dni po porodzie będzie w porządku? Czy powinno się to zrobić osobiście?
Wiem, że akt urodzenia dziecka trzeba zanieść do kadr, ale to chyba robi się trochę później. U mnie w firmie jest też zwyczaj przyjeżdzania z małym dzieckiem do pracy i pokazywania go wszystkim ale to robi się jakieś 6-10 tygodni po urodzeniu, a pracodwacę trzeba powiadomić wcześniej ;)
Jak to było w Waszym przypadku?
urodziłam w niedziele.
w srode mąz zawiózł do pracy zaswiadczenie ze szpitala.
m. napisał(a):Przy wypisie ze szpitala dostałam taki świstek o rozpoczęciu uropu macierzyńskiego i właśnie z nim wysłałam męża do pracodawcy. Po kilku tygodniach wysłałam go raz jeszcze z aktem urodzenia naszej córeczki i jej numerem PESEL.
Potwierdzam, przeważnie mężowie przyjeżdżają i odwalają papierkową robotę :)
Podobne tematy
- Jako metodę antykoncepcyjną można stosować po narodzinach dziecka? 58
- Czy któraś z Was wykonywała ręcznie lub zamawiała zawiadomienia o narodzinach dziecka? 41
- Jak złożyć skargę na pracodawcę? 0
- Czy mam obowiązek poinformować pracodawcę o tym, że jestem w ciąży? 4
- Czy informować pracodawcę o ciąży? 15
- Kiedy można poinformować pracodawcę o ciąży? 5