Komu się należy płatny urlop macierzysty?

Tak, z tym oczywiście się liczę. Ale prawda jest taka, że równie dobrze może mnie to spotkać po macierzyńskim... takie realia. A dobrze jednak mieć możliowść zadecydowania czy jeszcze trochę zostać z maluszkiem w domu i "teoretycznie" mieć dokąd wrócić. Albo przynajmniej korzystać z firmowej opieki zdrowotnej, którą w mojej firmie mam.

Dzięki!

Albo ze mianą warunków umowy. :(

Nie mozę ci nie udzielić urlopu wychowawczego - ale możesz cię spotkać na przykład wypowiedzenie umowy jak wrócisz

To ja mam kolejne pytanie - czy urlop wychowawczy to dobra wola czy obowiązek pracodawcy? Tzn. jak złożę podanie po macierzyńskim i urlopie to może mi odmówić, czy nie?

izunia napisał(a):przepraszam, że tak cię męcze pytaniam ale czy są jakieś granice zarobków ?, jeśli tak to jakie ??
Kto pyta nie błądzi :)

Kryterium dochodowe

Zasiłek rodzinny (i wszystkie dodatki do niego czyli i zasiłku wychowaczego) przysługuje uprawnionym osobom, jeżeli przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 504,00 zł.
Przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego w okresie zasiłkowym trwającym od 1 maja 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. uwzględnia się przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie uzyskany w 2002 r.

W okresie zasiłkowym od 1 września 2005 r. do 31 sierpnia 2006 r. uwzględnia się przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie uzyskany w 2004 r.

Przy ustalaniu dochodu rodziny uwzględnia się dochody następujących członków rodziny:

-uprawnionego (jednego z rodziców, opiekuna prawnego lub faktycznego),
-małżonka uprawnionego,
-pozostających na utrzymaniu dzieci w wieku do ukończenia 25 roku życia, a także dzieci, które kończyły 25 lat, niepełnosprawne w stopniu znacznym, jeśli rodzinie przysługuje na te dzieci świadczenie pielęgnacyjne.

W dochodzie rodziny uwzględniane są:

-dochody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych,
-dochody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne,
-dochody, które nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym i zostały wymienione w art. 3 pkt 1c ustawy (np. stypendia, alimenty na rzecz dzieci).

przepraszam, że tak cię męcze pytaniam ale czy są jakieś granice zarobków ?, jeśli tak to jakie ??

izunia napisał(a):dziękuje za tak szybką odpowiedź,a mam jeszcze jedno pytanie, czy nie ma ograniczeń w przyznaniu płatnego urlopu wychowawczego tzn. czy nie jest to uzaleznione od zarobków męża i moich.
Urlop mozesz uzyskac niezaleznie od zarobkow swoich i meza ale do zasilku wychowawczego -czy jak to nazywasz platnego urlopu-potrzebne jest zaswiadczenie z urzedu skarbowego o waszych zarobkach i wtedy urzad stwierdza czy on ci sie nalezy.

dziękuje za tak szybką odpowiedź,a mam jeszcze jedno pytanie, czy nie ma ograniczeń w przyznaniu płatnego urlopu wychowawczego tzn. czy nie jest to uzaleznione od zarobków męża i moich.

izunia napisał(a):wiecie może jak to teraz jest , komu się należy płatny i jaka to kwota ??
Wyglada to mniej wiecej tak.

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego (zastępujący zasiłek wychowawczy) - jest wypłacany wyłącznie przez gminy.

Dodatek przysługuje uprawnionemu do urlopu wychowawczego.
Dodatek ten przysługuje nie dłużej niż przez okres:

24 miesięcy kalendarzowych,
36 miesięcy kalendarzowych, jeżeli sprawowana jest opieka nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu,
72 miesięcy kalendarzowych, jeżeli sprawowana jest opieka nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Kiedy dodatek nie przysługuje

Dodatek nie będzie wypłacany osobom:

które bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego były zatrudnione krócej niż 6 miesięcy,
które w okresie korzystania z urlopu wychowawczego podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową,
których dzieci przebywają w placówkach zapewniających całodobową opiekę przez co najmniej 5 dni w tygodniu albo w żłobku, przedszkolu lub innej takiej instytucji zapewniającej dzienną opiekę albo gdy zaprzestaną osobiście sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
które w okresie urlopu wychowawczego korzystają z zasiłku macierzyńskiego.

Wysokość dodatku

Świadczenie to jest wypłacane w wysokości 400,00 zł miesięcznie.

Niezbędne dokumenty

Wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego (ZUS ŚR-1), zaświadczenia i dowody, m.in. zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wychowawczego oraz o okresie, na jaki urlop wychowawczy został udzielony, zaświadczenie o co najmniej sześciomiesięcznym okresie pozostawania w zatrudnieniu bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego, orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności - jeżeli opieka jest sprawowana nad dzieckiem niepełnosprawnym.